职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、结合人力资源专训生成长白皮书,通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,3-5年快速成长为HRBP经理;
2、轮岗历练:
(1)0-1年:结合事业部人力资源部轮岗规划,接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容,并熟练掌握至少1个模块的岗位实操;
(2)1-2年:事业部下设生产工厂轮岗历练,参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目,提升个人综合业务能力;
(3)2-3年:事业部人力资源部定岗历练,独立承担模块工作推进与大型项目,通过竞聘/评审形式,晋升至主管/助理经理岗位;
(4)3-5年:结合事业部 生产工厂岗位历练,快速成长HRBP经理。
任职要求:
1、2024届、2025届本科及以上学历;
2、通过大学英语四级(425分以上);
3、管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业;
4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强;
5、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。
工作地点
地址:惠州惠城区惠州市惠城区广东伊利乳业有限责任公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
姜小姐/..HR
广东伊利乳业有限责任公司
- 快速消费品
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 惠城区东江高新区伊利工业园