3.资格审查。考生面试前,由分局统一组织资格审查,通过者发放面试通知书。考生须提供身份证、户口本、计划生育证明、学历证书、学位证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告、报名登记表等材料。
4.面试。满分100分,采取结构化面试方式,以60分为合格分数线,面试成绩不合格者,不能列入体检人选。面试人选依笔试考试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数的1:2比例确定。如达不到设定比例,可按照实际符合面试条件的人数进行。
八、体检、考察、公示、聘用
(一)体检事项
以总成绩从高分到低分顺序,按招聘人数等额确定体检对象。如出现总成绩相同,则依面试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选,若面试成绩也相同的,按学历学位层次从高到低顺序确定体检和考察人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则(试行)》组织实施,在指定医院进行,费用考生自理(不含补检、加检项目约400元)。
(二)考察
体检合格后,根据有关规定组织考察,主要考察报考者遵纪守法、思想政治、计划生育等情况,考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录证明等相关材料。对考察不合格者,取消聘用资格。
(三)公示
考察合格者确定为拟聘用人员。将在广州市林业和园林局、全国事业单位招聘网网站予以公示5个工作日。
(四)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无问题,按有关规定办理聘用手续。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
(五)递补与调剂
当出现放弃笔试、体能测试、面试、体检、录用,体检不合格、资格审查不通过、考察不合格,或公示中发现问题等情况,是否依次递补,以及空缺职位在相同岗位合格应聘者中调剂补录,由森林分局研究决定。
九、相关待遇
按国家有关规定签订劳动合同,试用期2个月。勤务辅警岗、内勤综合岗年均收入约5.5万元(包括单位及个人承担的“五险一金”部分),刑事技术助理岗年均收入约8万元(包括单位及个人承担的“五险一金”部分)。
十、有关事项
(一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班。
(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(三)考生应遵守考场纪律,如有违反考场纪律一旦发现,取消其考试资格。
(四)本公告未尽事宜按有关规定执行。
(五)本公告由广州市公安局森林分局负责解释。
咨询电话:83128043、83128042
举报和投诉电话:81361040
原标题:广州市公安局森林分局2018年第一批公开招聘勤务辅警和刑事技术助理的公告
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广州市公安局森林分局
2018年4月8日
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