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茂名市茂南区司法局公开招聘政府雇员的公告
根据工作需要,茂名市茂南区司法局面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员类别及人数 政府雇员1名。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导。 2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、无违法违纪行为。 3.服从分配,工作责任心强,能够熟练运用办公软件,具有较强的公文写作能力,有较强的协调沟通能力和团队协作精神。 4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,无精神病史和重大疾病史。 5.学历要求:全日制本科以上学历,应届毕业生,通过法律职业资格考试。 6.专业要求:法学专业。 (二)下列人员不得报考 1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题,或者违反相关法律法规及相关政策规定不得录用。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报考。 三、用工性质及待遇 (一)用工性质:政府雇用形式。 (二)待遇:按照政府雇员工资福利待遇有关规定执行。 四、招聘程序和方法 (一)发布公告 在茂名市茂南区人民政府网站发布招聘公告。 (二)报名方式∶网络报名 1.应聘人员将报名材料电子版及彩色扫描件打包发至指定电子邮箱(文件名统一为“应聘+姓名+手机号码”),邮箱地址:mnsf2818517@126.com。 2.报名材料∶报名表电子版,签名扫描版,学历(学位)证书、身份证、户口簿。 3.报名时间:2024年7月12日至2024年7月18日。 4.咨询电话∶0668-2802303。 (三)资格审核 报名截止后,进行资格审核。材料不齐全或不符合条件的应聘人员不得进入笔试环节。 (四)笔试 笔试采取闭卷方式,分值100分,占总成绩的50%。 (五)面试 根据笔试成绩,从高到低按拟招聘职位1:3的比例确定参加面试人员。如末位笔试成绩相同,则均列入面试人选。不足比例的按实际人数确定人选。 面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,占总成绩的50%。笔试、面试时间、地点待定。 (六)体检、政审、公示、递补 1.体检。根据总成绩从高到低,按1:1比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员本人承担,体检不及格的按总成绩由高至低依次递补。 2.政审。体检结束后,对体检合格的考生进行政审。 3.公示。根据政审结果,拟聘人员经集体研究后在茂名市茂南区人民政府网站上公示5个工作日。 4.递补。本次招聘在体检、政审、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在考试总成绩合格的人员中依次递补。 (七)聘用 经公示无异议后由茂南区司法局办理聘用手续,初次签订劳动合同试用期为三个月,试用期满后考核合格人员正式聘用,不合格人员解除劳动合同。聘用人员应服从工作安排,对不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格。 五、其他事项 1.本次招聘将电话通知各环节入围人员,应聘人员报名时需按要求填写手机号码,并保持通讯畅通。凡未入围下一环节的人员,均不再另行通知。 2.资格审核贯穿公开招聘全过程,应聘人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。 3.应聘人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现即取消资格。 附件:茂名市茂南区司法局招聘政府雇员报名表.docx 茂名市茂南区司法局 2024年7月11日