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人资部长
面议 南昌 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
江西国鸿集团股份有限公司 2025-01-22 14:23:17 145人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:

1、全面主持集团人资部管理工作,完善人资各项管理制度及工作流程,搭建人资管理体系,督导人资制度执行落地;

2、根据生产经营需要,核定集团及分子公司组织架构、人员编制及岗位职责,做好集团及各分子公司关键岗位的人才引进、骨干考核,确保人员及时到岗;

3、参照行业标准,依据公司发展情况,完善集团薪酬管理制度;

4、制定完善年度培训计划,搭建培训体系,定期开发培训课程,组织实施;

5、根据公司发展需要,制定有效的绩效考核制度,组织实施以提高各岗位人效;

6、员工关系管理优化工作;(五险、雇主责任险缴纳,合同、人资档案管理,劳动监察、残联年审工作,解决劳动争议等)

7、妥善处理各分子公司人资管理遇到的各类问题,掌握集团及各分子公司关键岗位人员思想动态,协调解决内部矛盾,做好团队建设工作。

8、完成公司交办的其他工作。


任职要求:
1、35-50岁,大专及以上学历,人力资源/工商管理专业有限,持有人力资源管理师职业资格证书;
2、10年以上人力资源管理工作经验,精通人力资源六大模块,具备集团公司从业背景优先;
3、具备人力资源管理知识,熟悉国家法律法规、劳动人事制度,具备计划、组织、领导、沟通、协调、创新能力。

福利待遇:享五险,三节福利,年度绩效,带薪年假,交通补贴,工作餐,免费停车、员工旅游具体薪资面议。
上班时间:8:30-17:30 周末单休
上班地址:蒋巷西大道国鸿集团(美的花湾城旁)



联系方式
注:联系我时,请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌南昌县国鸿集团农产品检测站
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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