职位描述
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一、工作职责
1、协助绩效考核执行,完成相关部门绩效考核表收集、数据核算和盘点;
2、负责办理员工的入离职手续、升迁调动、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保、员工入离职数据盘点,访谈等工作;
3、协助薪酬、人才培养等相关执行工作的落地;
4、协助招聘
5、领导安排的其他临时性工作。
二、岗位要求:
1、1年以上人事工作经验。大专及以上学历,可接纳优秀大学毕业生。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。一句话:能抗事,不惧怕压力!
4、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧,了解多种招聘渠道;熟悉Excel等办公工具。
5、能接受每月进行业务走访,到站点进行办公。
工作地点
地址:成都成华区台州商人大厦1601
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)