职位描述
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1、完成年度回款计划及offer 计划;
2、在顾问指导下分析寻访职位目标,制定寻访方案并执行寻访工作;
3、简历筛选,电话面试候选人,并做好电话沟通记录;
4、面试目标候选人,做好面试评估记录;
5、候选人推荐报告、背调报告的整理,协调候选人面试时间及面试辅导;
6、协助顾问参与企业面试,并做好面试记录;
7、协调候选人谈薪及上岗具体事项;
8、候选人保质期的跟踪与沟通,并做好反馈和记录;
9、各个招聘渠道寻访职位的内容编辑、刷新与管理;
2、在顾问指导下分析寻访职位目标,制定寻访方案并执行寻访工作;
3、简历筛选,电话面试候选人,并做好电话沟通记录;
4、面试目标候选人,做好面试评估记录;
5、候选人推荐报告、背调报告的整理,协调候选人面试时间及面试辅导;
6、协助顾问参与企业面试,并做好面试记录;
7、协调候选人谈薪及上岗具体事项;
8、候选人保质期的跟踪与沟通,并做好反馈和记录;
9、各个招聘渠道寻访职位的内容编辑、刷新与管理;
工作地点
地址:郑州管城回族区正商向阳广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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21-50人
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私营·民营企业
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郑州市管城区正商向阳广场A座1804