岗位职责：1、负责人员招聘、协助开展培训工作；2、办公用品采购管理，办公室环境管理和日常巡检；3、固定资产的管理登记、使用调拨、新增、报废等；4、员工异动管理，入离职手续办理及处理员工关系5、考勤管理，每月考勤数据的统计分析；6、员工档案的更新，每月人力资源运行报表更新；7、劳动合同新签、续订等管理；8、房产税的缴纳，对外租务事情的处理；9、厂区安全生产管理监督，对接政府传达的各项政策和要求；10、产品商标、专利的申请注册、维护及内外部的沟通跟进工作；11、其他后勤支持及上级交代的工作。任职要求：1、工作认真、细心，对行政、商标专利有一定的了解，有经验者优先考虑；2、执行力强，服从公司的安排，富有责任感；3、逻辑清晰，主动性强，做事沉稳，良好的沟通协调能力，主动学习，有上进心。 职能类别：行政专员/助理