一、公司介绍 龙腾财务集团创建于2002年，拥有20年服务历史，是一家集工商税务、知识产权、国局核名、税务筹划、融资策划、基金对接、法律服务、IPO孵化、挂牌上市、企业管理咨询、互联网营销咨询、海外公司经营辅导于一体，应用于企业疑难杂症治理的国际领先企业服务平台，同时也是区域政府重点支持的财税机构和战略合作伙伴。 作为中国财税咨询领域的治理领航者，集团围绕龙腾咨询独特的商业模式，实行有效的内外系统整合，以服务客户公司战略目标的实现，成为中国备受信赖的财务管理专家，同时也是中国财务咨询、投融资管理的新型商业模式的创造者，目前已形成企业服务、咨询、投融资为一体的产业价值链的经营模式。 铸就财税行业标杆典范，集团累积服务企业超过50万家。目前集团在全球主要金融和商业中心均设有分支、联营机构，以及多家区域加盟与合资分公司，包括香港、深圳、上海、北京、美国、英国及新加坡等国家和地区，形成了一个涵盖大中华区、港澳台，且辐射全球的国际化商务注册及相关增值服务体系，成为深受企业关注和赞誉的新兴翘楚，预计未来10年，海内外拥有50个城市运营中心。 公司致力于打造财税精英的“黄埔军校”。支持财税人的成长，引领财税人的价值蜕变是我们贡献社会的必然使命！从校园学生到职业精英，从业务骨干到财税专家，从优秀的职业经理人到杰出的财税管理者。筑造财税人的成长摇篮与梦想舞台，一直是我们的龙腾人的责任担当与经营使命！ 未来，期待与你一起见证！

税务会计
5000-8000元 / 广东深圳宝安区 / 中专
工作内容： 完成客户税务申报工作以及客户问题解答工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、税务相关专业毕业；1年以上税务会计工作经验； 2、能独立完成一般纳税人、小规模纳税人的报税，年报申报及资料整理； 3、熟悉工商注册、变更、咨询、代理记账、财税知识等相关咨询内容的解答； 4、有良好的职业道德，优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力； 5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱力； 6、财务代理公司同岗位工作经验优先； 晋升方向： 管理类：会计师—主任会计—会计主管—会计经理—高级经理—会计总监—首席财务官—合伙人 专业类：入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升 薪酬福利： 公司拥有强大的员工关怀体系，员工即亲人，也是主人。公司从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动，让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾。 完善的带薪培训：公司拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，公司致力于打造优秀的职业经理圈层； 多渠道晋升机制：公司会根据个人职业特质，结合个人职业期望以及公司经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 高价值薪酬体系： 优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入； 温馨的工作环境：温馨的办公场所，nice的领导同事，强调今日事今日毕，控制加班； 暖心小剧场：精美的生日小礼品、节假日福利、下午茶时光…… 丰富的团建活动：公司注重团队建设，打造成长与奋斗的企业文化，不定期团队活动以及户外活动，让高薪之外收获另外的一种人生。

会计助理/销售会计助理
3000-5000元 / 广东深圳宝安区 / 
工作内容： 1、实习会计助理：熟知财务代理应用型知识和技能，掌握公司产品及服务流程，协助会计师处理财务问题； 晋升方向：（未来你的选择） 管理类：会计助理—会计师—主任会计—会计主管—会计经理—高级经理—会计总监—首席财务官—合伙人 专业类：会计助理—入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升 2、销售会计助理：了解并挖掘客户需求，宣传、销售公司的产品或服务。 晋升方向：（未来你的选择） 管理类：销售会计助理—商务主任—商务主管——大客户经理—商务经理—高级经理—区域经理—分公司总经理—大区经理—大区总监—商务总监（集团）—营销副总—营销总经理—营销副总裁—合伙人 专业类：销售会计助理—入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家 营销类：销售会计助理—初级销售会计—中级销售会计—高级销售会计—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问—初级财税专家—中级财税专家—高级财税专家 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升 岗位要求 1、熟悉基本办公软件和电脑的操作； 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力； 3、忠诚、正直，积极主动，责任心强，踏实上进，喜欢并且愿意自我提升； 4、愿意跟随公司一起沉淀、成长； 薪酬福利 公司拥有强大的员工关怀体系，员工即亲人，也是主人。公司从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动，让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾。 完善的带薪培训：公司拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，公司致力于打造优秀的职业经理圈层； 多渠道晋升机制：公司会根据个人职业特质，结合个人职业期望以及公司经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 高价值薪酬体系： 优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入，新入员工员3-6个月，平均综合收入范围3000—6000； 温馨的工作环境：温馨的办公场所，nice的领导同事，强调今日事今日毕，控制加班； 暖心小剧场：精美的生日小礼品、节假日福利、下午茶时光…… 丰富的团建活动：公司注重团队建设，打造成长与奋斗的企业文化，不定期团队活动以及户外活动，让高薪之外收获另外的一种人生。