因工作需要，湖北工业大学工业设计学院现面向社会公开招聘事业编制实验岗专业技术人员1名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

6.研究生毕业，硕士及以上学位，研究生专业为设计（1357）、设计学（1403）；

7.年龄不超过30岁（1994年1月1日及以后出生）；具有3年及以上相关工作经历或博士学历学位者，年龄可放宽至35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

二、岗位职责

1.拟定实验教学计划，并按计划落实；

2.对师生进行安全知识和操作规范培训；

3.熟悉实验设备操作，开展相应实验项目；

4.对实验室及设备进行日常维护保养。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告、资格审查及考核面试等各环节信息（含时间、地点等）通过湖北工业大学人才招聘网、人事处网站和工业设计学院网站面向社会发布。

湖北工业大学人才招聘网：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

工业设计学院网页：https://ids.hbut.edu.cn/。

（二）接受报名

1.报名时间：从即日起至2025年3月31日止

2.报名方式：应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网（https://zhaopin.hbut.edu.cn）注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查

应聘人员网上报名成功后，须密切关注湖北工业大学人才招聘网、人事处、工业设计学院网站相关公告，按照公告时间、地点参加资格审查和考试考核。

资格审查需提交：应聘人员自带的个人简历、学历学位证书（应届毕业生需提供相关证明材料）、四（六）级英语合格证（或分数证明）、其他各项专业技能证书、身份证等，原件现场核验，同时提交复印件1套。

关于时间的说明：毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证或其它必要证件须于2025年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

四、考核安排

经资格审查后，符合要求的应聘人员参加考核，考核共分笔试、面试和实践操作。具体时间和地点另行通知。

考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+实践操作成绩*20%。如考核总成绩相同，以面试+实践操作成绩之和高者优先。

1.笔试

满分100分，时长2小时，内容主要包含思想政治、专业相关知识和实验室管理（专业知识不指定参考书目）。笔试成绩低于60分为不合格，不能进入后续考核环节。

根据笔试成绩排序，取前3名进入后续考核环节。如参考人数未达到1:3比例，经招聘工作领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

2.面试

考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入后续考核环节。    

3.实践操作

实践操作考核时间暂定为面试结束之后。应聘者根据给定的设计图纸或设计要求，运用合适的工艺制作出符合要求的作品。从材料准备、工具使用到成品呈现，全过程接受考核。

五、成绩公示

根据考核总成绩，进行排序公示。对公示无异议的，取第1名作为拟聘用人选，由工业设计学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。经公示确认不符合招聘条件、或主动放弃、或岗位适应性考核不合格者，由招聘工作领导小组研究确定是否递补新的拟聘用人选。

六、心理健康测试、体检与考察

学校组织对拟聘用人选进行体检和心理测试。体检、心理健康测试结果不合格的，取消拟聘人选资格。

体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

心理健康测试、体检与考察合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园人事处网站公示7个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

（一）本次公开招聘有关信息在湖北工业大学人事处、工业设计学院网站公布，请应聘人员留意，并务必保持手机等通讯工具畅通。

湖北工业大学人才招聘网：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

工业设计学院网页：https://ids.hbut.edu.cn/。

（二）对招聘工作有异议的，请及时与工业设计学院、人事处联系或直接向校纪委、监察专员办公室反映，以便及时研究处理。

1. 工业设计学院联系方式

联系邮箱：20031028@hbut.edu.cn

办公电话：027-59750650

2.人事处联系方式

联系邮箱：hr@hbut.edu.cn

办公电话：027-59750175

3.湖北工业大学纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

监督举报电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。