医疗招聘进行时！各地纷纷发布医疗招聘公告，广纳贤才，医学教育网为了更好的服务有就业意愿的相关医疗人员，将会为大家整理并更新各地医疗招聘的相关公告，大家可持续关注！以下是公告“南方医科大学南方医院2025年博士后招聘简章”的相关内容：

住院医师规范化培训或专科医师规范化培训岗位。

待遇：年薪20万元，在站时间超过2年的，从第3年起按规范化培训医师相关薪酬政策执行，调整标准参考国家和广东省博士后专项经费政策。规培结束按照科室的相关薪酬政策执行。

福利待遇

1.科研经费：可依托院长基金等项目申请科研经费，享受医院科研专项绩效奖励；

2.职称政策：博士后入站可直接申报副高级专业技术职称（符合业绩要求），评审指标单列，不受岗位比例限制；

3.规培政策：符合一定条件，可申请博士后规培资助计划，按规定申请参加医师规范化培训；

4.动态晋岗：符合政策要求的拟进站、在站博士后均可申请创新培养岗，转岗次月起享受相应岗位待遇，按创新培养岗标准进行考核。博士后在站期间获国家自然科学基金或博士后基金特别资助者，在站时间可延长为3年，按A岗薪酬待遇执行；

5.留院政策：出站后达到留院条件者可直接入职，符合学校高层次人才标准可按政策申请享受相应待遇；

6.员工福利：可按规定申请博士后公寓、博士后办公区；按照国家有关规定工会福利、互助医疗等；享受带薪年休假、员工免费体检、院内健身房、校内资源共享。

博士后合作导师招收方向简介

南方医院博士后合作导师名单：详见医院人才招聘官网

联系方式

博士后岗位招聘联系人：

张老师 020-62786866

李老师 020-61641062

南方医院官网：http://www.nfyy.com/