广州
兴业银行广州分行成立于2000年8月，为兴业银行系统内的一类区分行，是广东省内（除深圳外）各辖区分行的一级管理机构。十多年来，兴业银行广州分行凭借持续有效的自主创新，在国内金融业完成了多项创举，成为南粤大地上成长速度最快的股份制银行之一。尤其是兴业银行广州分行在投资银行、交易银行、资产管理、私人银行、跨境金融、互联网金融、绿色金融等创新业务领域特色明显，成果喜人。
优势
广州分行下辖100多家营业网点，近3000名员工，为超过700万个人客户和4万多法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，多年来始终保持广东地区同业领军者地位，是兴业银行立足大湾区，服务全广东的经营重地。
广州分行始终秉承"以人为本、人才强行"的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
招聘对象
境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：
境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证、就业报到证。
境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日前毕业，并获教育历学位认证。
招聘岗位：
信息科技类岗位
概况
培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，安排至相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
市场营销类岗位
概况
培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，安排至相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
运营支持类岗位
概况
培养目标为运营管理方向专业人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，安排至运营条线从事前台运营支持、中后台运营管理等相关岗位。
基本条件：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、一般应通过大学英语四级或以上考试。
4、组织协调能力和国结合作意识，能够承担工作压力。
5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
招聘地点：
广州分行所辖各分支机构（包括广州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、江门、湛江、汕头）
愿意到广州市外二级分行工作的优先考虑
网投简历
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