seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 广东seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">教师招聘官方微信公众号
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 (四)资格审查。 资格审查在县教育局、县委编办和县人社局的监督指导下进行。 主管部门先对报名人员进行报考资格初审,面试前还需提交纸质的报名材料,同时核验证件、证书等有关材料原件。2023年应届毕业生如未能提供毕业证书、学位证书和教师资格证原件,必须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证,否则,取消报名资格。 资格审查贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者,一经查实,一律取消报名资格、聘用资格和享受优惠待遇。 (五) 面试(双向选择)。 每个选聘职位按照 1:5比例确定面试人选,达不到规定比例的,按实际报名人数确定面试人选。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。面试时间、地点另行通知。 面试方式: 1.第一至五类选聘人员面试方式为面谈,主要测评考生的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调等能力; 2.第六类选聘人员面试方式为模拟上课,面试时间在 15 分钟以内,面试内容为所选聘岗位学科的中学教材内容。 (六)体检、考察。 1.体检。由主管部门组织体检,工作程序、项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。 2.考察。对体检合格的人员确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况,突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点审核考察对象档案,严防假年龄、假学历、假履历。 (四)公示和聘用。 体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选,公示7个工作日。拟聘用人选公示无异议,按照人事管理相关规定办理聘用手续。 聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期按政策规定执行,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。 四、政策待遇 (一)岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。 (二)服务期限。聘用人员应承诺在本单位服务至少5年,在服务期内申请解除聘用合同的,需将已领取的生活补贴全额退回。 (三)工资福利及其他待遇。 1.选聘人才除享受国家政策规定的法定薪酬待遇外,按年度、分5年发放生活补贴,其中第四、五、六类人才最高分别给予15万元、6万元、5万元生活补贴,其他人才类别补贴标准请通过电话咨询; 2.选聘的40岁以下博士、45岁以下博士后,除享受我县人才政策补贴外,可申请省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴; 3.住房保障方面。引进人才可按相关标准申请入住人才集中居住点住房; 4.配偶就业方面。引进人才其配偶愿意在我县就业的, 由用人单位、教育、人社等相关部门协调安排; 5.子女入学方面。引进人才其子女义务教育阶段在我县公办学校入学入托的,凭县委人才办出具的证明,可在我县行政区域内自主择校,不受地域、户籍等限制; 6.已签订“三方协议”的可提前到岗实习锻炼,实习期内发放一定的生活补贴。 五、相关事项 (一)考生须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消选聘资格和享受优惠待遇。 (二)本次人才选聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按有关程序依次递补。 (三)政策咨询电话:0766-7592537(上班时间)。 未尽事宜,由广东省云浮市郁南县教育局负责解释。 1.郁南县2023年选聘教育高层次人才岗位表.xls 2.郁南县选聘教育高层次人才报名表.doc 3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls 4.教育引才高校目录.doc 郁南县教育人才工作领导小组办公室 2023年5月19日