广东湛江市坡头区融媒体中心2023招聘编外工作人员

根据工作需要，我单位面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。

二、招聘人数

本次招聘共招聘劳动合同制三类编外工作人员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨。

（三）具备良好的思想素质、心理素质，具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。

（四）报考人员年龄及学历具体见湛江市坡头区融媒体中心2023年公开招聘编外工作人员岗位表。

（五）熟练使用Adobe Premiere Pro、Adobe Photoshop等编辑软件，掌握微信公众号编辑、视频拍摄、视频剪辑、音频制作、摄影、撰写新闻稿等融媒体所需技能.

（六）有下列情况之一者，不得报名：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的和有吸毒记录的。

3.法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘将通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）公开报名。

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年4月28日至2023年5月11日

2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报考者自行下载并如实填写报名表（见附件），连同有效二代居民身份证、学历证（学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位））、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、户口本、免冠一寸近期相片等相关材料电子版压缩打包（邮件标题备注“考生姓名”）发送至坡头区融媒体中心邮箱81181922@qq.com。

（二）资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

（三）考试。考试方式为面试。根据报名资料进行资格审核，符合面试条件将以电话或短信方式通知应聘者参加面试，不符合面试条件不通知面试。面试采取面谈方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试成绩当场公布，面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。

(四)体检。根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象，体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。

（五）考察。体检合格的考生确定为考察人选，主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（六）公示。体检和考察合格的考生确定为拟聘用对象，将在坡头区人民政府门户网站（www. ptq.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向坡头区融媒体中心反映。

(七)聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在１个月内，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。

如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。