肇庆
为进一步加强政府法制工作，全面推进依法行政，打造一支高水平、高素质、专业化的法制队伍，我局决定面向社会公开招聘 2名政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》及相关规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘机关雇员2名，主要从事政府法制业务及办公室行政工作。
(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。
2、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、招聘对象需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，要求熟悉电脑操作和办公软件应用，具有较好写作水平。
4、户籍不限，年龄30周岁以下(1987年3月15日后出生)，招聘对象为本科以上学历全日制普通高等院校毕业生(含2018年应届毕业生)，报考政府法制业务岗位人员的招收专业为法学(b030101);报考办公室行政岗位人员的招收专业为会计学(b120203)、财务管理(b120204)。
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法违规、正在接受调查和刑事处罚期限未满等情形之一者，不接受报名。
三、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办【2016】7号)标准执行。
四、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经笔试、面试、组织考察、体检合格后，择优聘用。笔试、面试评分实行百分制，按 4:6的比例计入总成绩，总成绩满分为 100分。
(一)报名
1、报名时间：2018年3月15日起至2018年3月30日的工作日上班时间;
2、报名地点：鼎湖区府机关大院4楼区法制局办公室;
3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报考人员需填写《肇庆市鼎湖区法制局招聘机关雇员报名表》(见附件下载或到报名点领取)。报名须注明报考岗位，提供有效身份证、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片2张。
4、资格审查：鼎湖区法制局对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数 1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足 1:3，视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试形式另行通知。
(三)组织考察
由鼎湖区法制局组成考察组，对进入面试人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(四)体检
经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩，按拟招聘人数 1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员，体检费由应聘人员个人负担。
(五)聘用
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，遵照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为 1个月，初次聘期为 1年(含试用期)。劳动合同期满，鼎湖区法制局根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。
五、其它
未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区法制局咨询，联系电话：联系电话： 0758— 2622217，联系人：严小姐。
原标题：肇庆市鼎湖区法制局关于公开招聘机关雇员的公告
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肇庆市鼎湖区法制局
2018年3月7日
