肇庆
为进一步加强我县应急救援队伍建设，充实应急救援执勤备战力量，服务怀集县经济社会安全发展，经县政府同意，现公开向社会招聘一批应急救援队员和办公室文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数：怀集县应急救援大队救援队员，男性(29名)、办公室文员(1名)男女不限。
二、工作任务：应急救援队员从事森林防灭火指挥部值班调度工作、从事灭火救灾、抢险救援工作，履行消防应急救援工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理。办公室文员从事日常公文收发、档案整理、信息稿件撰写、材料收集整理及上传下达。
三、招聘条件
(一)必须拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、热爱社会主义，热爱消防事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好。
(二)年龄在18至35周岁，应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;持有驾驶证准驾车型为b1以上的年龄可放宽到45周岁;属退役军人者优先。
(三)应急救援队员(29名)须具有初中以上学历。
(四)办公室文员(1名)大专以上学历、有较高的写作水平，文字功底雄厚。具备文字处理、图形处理、表格处理、编辑内容等能力素质，有独立完成宣传、简报、报告、汇报等公文的写作能力。
(五)身心健康，体型匀称，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。
(六)在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。
(七)工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
(八)具备消防救援工作经历者优先。
四、工资、待遇和社会保险
(一)工资福利待遇参照2022年县应急局年初预算编制标准应急救援人员经费(包括工资、补贴、社保)4.12万元/人.年。
(二)应急救援大队为每名签订劳动合同的聘用工作人员购买社会保险。社保险种、标准及单位与个人分担比例按照国家有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间和地点：即日起至2022年6月15日截止，在工作日到怀集县应急管理局四楼应急救援和火灾处置股报名，地址：幸福街道幸福二路35号。招考政策可咨询怀集县应急管理局，联系人：邓主任，联系电话：5523557。
2、报名时需提供以下资料：
(1)《怀集县应急救援招聘人员报名表》(本人填写并签名);
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)退役军人提供退役证原件及复印件一份;
(4)毕业证书原件及复印件一份;
(5)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;
(6)应聘者近期彩色免冠同版一寸照片4张;
(7)公安派出所出具的无犯罪记录证明一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
(二)资格审查
收到资料后，用人单位对报名有关资料进行审查，审查通过后，用人单位将电话通知应聘者(应急队员)进行体能(技能)测试、面试及体检、考察。(文员)进行笔试和面试及体检、考核等。具体事项，以电话通知为准，请保持电话通畅。
(三)招聘考试内容
1、应急救援队员：体能考核占50%标准参照国家应急队伍训练标准执行(男子：1000米、仰卧起坐和单杠引体向上)，具体时间另行通知。面试占50%主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试结束后，依体能考试和面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
2、文员:考试包括笔试和面试。笔试占50%为综合类试题，面试占50%主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试结束后，依笔试和面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
(四)体检
体检标准参照国家事业编制体检项目标准，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺依次等额递补。
六、其他
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
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怀集县应急救援招聘人员报名表.doc
怀集县森林防灭火指挥部办公室
2022年5月30日
原标题：怀集县关于招聘应急救援队员的公告
文章来源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2710012.html
为了保证伊美公安分局正常工作需要，经区政府研究决定，面向社会公开招聘补充临时聘用人员，现将有关要求公告如下。
一、补充计划
计划公开招聘补充11名临时聘用人员。其中：女性3名，男性8名(男性需参加值班巡逻)。本次招聘补充的临时聘用人员为公安机关“非执法岗位”人员，不具有人民警察身份，不具有对公众行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督的职能，不配备警械武器。
二、补充条件
(一)政治思想身体素质好，具有履行岗位职责所需的政治思想觉悟，品行端正，有团结协作、吃苦耐劳的精神，热爱公安工作。
(二)严格遵守各项法律法规，无违法违纪记录，能够遵守保密规定。
(三)年龄在18周岁及以上(2004年5月30日之后出生)，35周岁及以下(1986年5月30日之前出生)。
(四)具有大专以上文化程度。
(五)退役士兵条件可适当放宽学历为高中及以上。
(六)限伊春市行政区划内户籍。
三、报名及资格审查
报名采取统一时间、现场报名、统一资格审查确认的方式进行。
(一)报名时间。
2022年5月30日——2022年6月2日
上午：8：30--11：30，下午：1：30--5：00
(二)报名地点。
伊美区政府后院东侧一楼人社档案室
(三)报名时提供材料。
1、本人需携带2022年伊美公安分局补充临时聘用人员报名表2张。
2、身份证原件及复印件1张。
3、户口簿原件、户口主页及本人页的复印件1张。
4、毕业证的原件及复印件1张。
5、学信网上打印的学历证明(教育部学历证书电子注册备案表)1张。
6、近期同版2寸蓝底免冠照片2张、1寸蓝底免冠照片2张。
7、退役士兵需提供退役军人的相关证明材料。
注：应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
(四)笔试时间。
笔试时间另行通知。
(五)报名咨询电话。
0458-3603055。
四、考试内容和方法
(一)笔试内容：政治思想理论、公安工作相关知识、公文写作。总分100分。笔试成绩占总成绩的50%，由伊美区人力资源和社会保障局负责。
(二)面试：主要考察仪表仪态、语言表达、综合分析问题和解决问题的能力。面试成绩占总成绩的30%，由伊美公安分局负责。
(三)体能测试。按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。体能测试占总成绩20%，由伊美公安分局负责。
男子组：
| 项目 | 标准35岁（含）以下 |
| 10米×4往返跑 | ≤13′4 |
| 摸高 | ≥2.65m |
| 1000米 | ≤4′35 |
| 项目 | 标准35岁（含）以下 |
| 10米×4往返跑 | ≤14′4 |
| 摸高 | ≥2.30m |
| 800米 | ≤4′30 |
(一)笔试、体能测试及面试结束后，伊美公安分局根据招聘人数和考试总成绩由高分到低分依次确定进入体检政审人员。总成绩并列的，以笔试成绩确定名次。体检、政审人数按照1：1的比例确定。
(二)进入体检政审范围人员确定后，伊美公安分局对报考人员进行体检政审。体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检，体检费用自理，政审内容包括本人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的情况。对体检及政审不合格者，取消录用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、管理和福利待遇
(一)聘用人员实行合同制管理，伊美公安分局组织聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年，合同到期，考核合格，履行续聘手续。签订的劳动合同书报伊美区人力资源和社会保障局备案。
(二)聘用人员月工资2600元/人(试用期6个月每月工资2200元/人)。
七、合同约定
试用期内，必须遵守伊美公安分局的各项规章制度，服从组织领导，保守工作秘密，完成工作任务。因违法违纪或工作失职造成损失和影响的，违反职业道德和社会公德的，一律解除聘用。
八、其它
本方案未尽事宜由伊美区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0458—3603055。
伊美区人力资源和社会保障局
2022年5月30日
附：
报名表.docx
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原标题：伊美公安分局补充临时聘用人员招聘公告
文章来源：http://www.ycym.gov.cn/zwgk/tzgg/2022/05/42439.html
