根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位招聘要求
（一）岗位工作部门：
“海洋十年”海洋与气候无缝预报系统大科学计划项目办公室
（二）岗位类别及招聘人数：项目主管1人
（三）学历及学位：研究生学历，硕士及以上学位
（四）年龄及专业要求：海洋科学、大气科学及相近学科，无年龄要求
（五）业绩、资质要求：
l拥有海洋科学、大气科学及相近学科的硕士及以上学位；
1、具备出色的编程能力和海洋与气候模式运行及检验能力者优先；
2、具备国际合作或科学项目管理的工作经验者优先；
3、具备出色的英文沟通能力及书面表达能力；
4、为人诚恳、严谨、有责任心，具有良好的团队合作意识和独立解决问题的能力，出色的沟通与协调能力，以及优秀的多学科和多文化理解力；
5、能经常赴国内外出差。
（六）岗位职责：协助项目首席和项目办主任推动海洋观测、模式发展和模式诊断等相关工作
（七）具体工作任务：
1、协助项目首席和项目办主任，推进与国内外科研机构就海洋观测技术、海气耦合理论、先进预报模式等领域开展合作；
2、负责与osf大科学计划内部各项目之间的沟通与协调；
3、负责组织海洋与气候模型测试，分析模式数据并撰写测试报告；
4、协助组织与筹办国内外会议，参加会议并撰写会议记录等；
5、完成项目首席和执行主任委派的其他工作。
（八）考核要求：遵纪守法，思想政治素质高；全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，为协作中心发展做出贡献；主动提高业务技术，提高知识水平；有改革创新意识；工作态度积极，责任心强，勤奋敬业。
二、聘用方式及岗位待遇
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为12800元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为16000-22000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。
三、招聘原则
公开招聘，择优录取。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.请应聘人员于2024年5月10日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、中英文版个人简历和求职信（包括应聘理由、岗位相关工作基础和工作计划等内容）、中英文论文及代表作，以及本硕博期间的学历学位证书扫描件（应届毕业生提供就业推荐表扫描件）、获奖证书扫描件和工作履历方面的证明材料，以rar压缩包形式（rar文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号）作为附件发送至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。联系人：赵老师，电话：0532-88961760。
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
（二）资格审查和面试
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。
（三）考察和体检
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
（五）聘用
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
六、其他事项
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。
自然资源部第一海洋研究所
2024年4月19日
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