四川通融统筹城乡建设投资有限公司及下属子公司员工公开招聘公告

四川通融统筹城乡建设投资有限公司及下属子公司员工公开招聘公告

四川通融统筹城乡建设投资有限公司（以下简称“通融公司”）是德阳市国资委出资设立的国有独资企业，于2012年3月挂牌成立，注册资本为人民币5亿元。主要从事投融资和资产经营管理，涵盖基础建设、公用事业、城市服务、建筑开发、区域营运等业务板块。

为了进一步加强通融公司及下属子公司人才队伍建设，提高市场竞争力，现对外公开招聘员工。公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共招聘员工12人（详见附件2：招聘岗位任职资格表），其中：

（一）四川通融统筹城乡建设投资有限公司（7人）

1．融资部：融资专员4人；

2．财务成本部：会计2人；

3．资产经营管理部：资管专员1人，

（二）罗江县粮油总公司（2人）

1．业务经营部：业务经理2人。

（三）德阳市罗江区建业测绘有限公司（3人）

1.总工（1人）

2.助理测绘工程师（1人）

3.测量人员（1人）

二、报名条件

（一）具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素养，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信；

（二）有强烈的事业心和责任感，有实践工作经验，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神；

（三）身体健康，抗压能力强，能胜任岗位工作；

（四）应聘人员年龄要求在40周岁及以下（年龄截止计算时间为2019年12月31日），具有大学专科及以上学历，均应具有相适应的专业知识、相关资质及类似岗位工作经验。具体岗位条件详见附件2。

有下列情况之一者，不得报名：

（一）有违法、违纪行为的；涉嫌违法违纪尚未查清的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分的；

（三）受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（四）有违反其他规定的。

三、招聘程序

本次招聘按照个人自愿报名、资格审查、笔试筛选、面试甄选、体检、签订劳动合同的程序进行。

（一）报名时间：2020年3月16日上午9:00至2020年3月25日下午17:30止。

（二）报名方式及所需资料

采取网络报名：将报名所需材料电子档发送邮件到指定邮箱：2208200659@qq.com;邮件名格式:应聘公司+岗位+姓名。

报名所需资料包括个人简历（含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书扫描件），要求本人对所提供资料真实性负责。

报名人数与拟招聘人数小于3:1时，减少该岗位招聘人数或取消该职位。

（三）笔试：2020年3月28日9:00，地点电话或短信另行通知。

（四）面试：笔试合格人员进入面试环节，时间、地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。

四、待遇

人员一经聘用，公司按国家相关规定签订劳动合同，并享有公司规定的薪资福利待遇，按规定缴纳“五险一金”（薪酬待遇见招聘岗位任职资格表）。

附件：1.报名表.docx

2.招聘岗位任职资格表

四川通融统筹城乡建设投资有限公司

2020年3月16日

附件2：

四川通融统筹城乡建设投资有限公司招聘岗位任职资格表（12人）
公司	部门	岗位名称	编制	任职资格	年薪	备注
通融公司 （7人）	资本运营部	融资专员	4人	年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历、具有财务和金融专业知识和相关资质；具有银行公司业务、证券公司投行业务、基金公司风控业务从业经历或在企业从事融资业务相关经历的，学历可适当放宽至大学专科，年龄放宽至38岁。	8-10万/年	基础工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
	财务成本部	会计	2人	全日制大学财经类专业本科及以上学历、持有会计人员从业资格证；年龄40周岁以下，3年以上会计从业经验，有房产、建筑工程和生产企业会计经验行业优先。	7-8万/年	基础工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
	资产经营管理部	资管专员	1人	全日制大专及以上学历；5年以上物业管理及销售工作经验，出色的谈判力和语言表达能力，有广告宣传从业经验优先。	4+3+超业绩奖励	基础工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
粮油总公司 （2人）	业务经营部	业务经理	2人	全日制大专及以上学历；年龄35周岁以下，精通粮油、农产品行业市场行情，具有丰富的营销资源和渠道，出色的谈判力和语言表达能力。	基础工资5万+绩效考核5万+超业绩奖励	基础工资按月发放，绩效考核由公司考核后按绩效方案发放，超业绩奖励根据业绩发放。
测绘公司 （3人）	工程测量部	总工	1人	年龄40周岁以下，大学专科及以上的测绘工程或测绘相关专业学历，取得测绘专业中级工程师，5年以上测绘工作经验，具有2年以上测绘工程管理工作经验，熟练掌握测绘各项业务质量体系的实施和保持。	基础工资6万+绩效考核5万+超业绩奖励	基础工资按月发放，绩效考核由公司考核后按绩效方案发放，超业绩奖励根据业绩发放。
		助理测绘工程师	1人	大学专科及以上的测绘工程或测绘相关专业学历，年龄35周岁以下，取得测绘专业助理工程师（或工程测量执业资格证），能够熟练使用gnss接收机、全站仪、水准仪、地下管线探测仪。	基础工资4万+绩效考核4万+超业绩奖励	基础工资按月发放，绩效考核由公司考核后按绩效方案发放，超业绩奖励根据业绩发放。
		测量人员	1人	年龄35周岁以下，大学专科及以上的测绘工程或相关专业学历，能够熟练使用gnss接收机、全站仪、水准仪、地下管线探测仪，熟悉测绘内业及外业工作。	基础工资4万+绩效考核3万+超业绩奖励	基础工资按月发放，绩效考核由公司考核后按绩效方案发放，超业绩奖励根据业绩发放。