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清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告(清城区卫生健康局)

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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘13名工作人员派遣到清城区卫生健康局工作,具体岗位如下:

岗位

(代码)

岗位类别招聘对象招聘人数性别学历要求学位要求专业要求职称要求其他条件
清城区卫生健康局文员

(01)

行政辅助类1社会人员不限全日制本科学士工商管理(b120201)年龄35周岁及以下,具有2年以上工作经历,较强的公文写作能力
清城区卫生健康局文员

(02)

行政辅助类1社会人员不限全日制大专、全日制本科不限年龄30周岁以下,具有2年以上工作经历
清城区卫生健康局文员

(03)

专业技术类1社会人员不限全日制本科预防医学(b100701)、临床医学(b100301)、护理学(b100501)、汉语言文学(b050101)、药学(b101001)年龄35周岁以下
清城区疾病预防控制中心医生

(04)

专业技术类2不限不限本科预防医学(b100701)初级及以上年龄35周岁以下,具有公共卫生执业医师资格。应届毕业生对职称、执业资格不作要求
清城区疾病预防控制中心检验员(05)专业技术类1不限不限全日制大专、全日制本科卫生检验与检疫技术(c100206)、卫生检验与检疫(b100407)初级及以上年龄35周岁以下,具有检验士(师)资格证书。应届毕业生对职称、执业资格不作要求
清城区疾病预防控制中心护士

(06)

专业技术类1社会人员不限全日制大专、全日制本科护理(c100401)、护理学(b100501)初级及以上年龄35周岁以下,具有护士(师)执业证
清城区疾病预防控制中心医生

(07)

专业技术类1社会人员不限全日制大专、全日制本科临床医学(c100101)、临床医学(b100301)初级及以上年龄35周岁以下,具有执业(助理)医师资格
清城区疾病预防控制中心文员

(08)

行政辅助类1社会人员不限全日制本科汉语言文学(b050101b)年龄35周岁以下,中共党员
清城区妇幼保健计划生育服务中心医生或护士

(09)

专业技术类1社会人员不限大专临床医学(c100101)、护理(c100401)助理医师以上或护师以上年龄40周岁以下,具有临床类医师资格证或护士执业证书。具有10年以上临床工作经历
清城区妇幼保健计划生育服务中心文员(010)行政辅助类1社会人员不限大专不限年龄30周岁以下,熟悉电脑及办公软件操作,具有5年以上工作经历
清城区妇幼保健计划生育服务中心司机(013)后勤服务类1社会人员不限初中以上不限年龄35周岁以下,具有5年以上驾龄,2年以上工作经历,服从工作安排,有c1及以上机动车驾驶证,清远户籍,有值夜班和工休日加班的需要
清城区卫生健康局业务员

(014)

后勤服务类(聘员)1不限男性本科及以上不限年龄35周岁以下,持有c1机动车驾驶证。
招聘程序:

一、报名时间:2019年10月28日至2019年10月29日上午9:00至11:30时,下午14:30至17:30时。时间共2天。(节假日除外)

二、报名地点:清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。

三、报名方式:采用现场报名方式,每人限报一个职位,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。

资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表,报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试时间:待定

2、笔试地点:待定

3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

(二)面试

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求:

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

(三)成绩计算

1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

聘用方式:

根据岗位按总成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签定劳务合同,派遣到清远市清城区卫生健康局工作。

福利待遇:

以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行,具体如下:

专业技术类:

员级:45000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

助理级:52000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

中级:70000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

副高级:100000元/年((包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

正高级:130000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

行政辅助类:

大专:42000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

本科:48000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

后勤服务类:

42000元/年(包含工资(含税金)、社会保险个人缴纳部分和其他福利)。

联系方式:

联系电话、联系人:0763-3316398 13726969007林先生

清远市宏泰人力资源有限公司

2019年10月21日

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