一、招聘职位、职位代码、职位简介及招聘人数
详见附件1。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。);
(二)遵守国家宪法、法律、法规;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)适应职位要求的工作能力,掌握速录等职位必需的业务技能;
(六)具有两年以上法律工作经验优先(总成绩相同的情况下);
(七)招聘其他条件:
1.具有国家承认的大专及以上学历;
2.年龄为18至35周岁(即1987年8月2日至2005年8月1日期间出生)。
三、具有下列情况之一者,不得报考
(一)因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的;
(二)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
(三)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(五)依据法律法规终身不得从事法律职业的;
(六)其他不宜担任劳动合同制书记员的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审核、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.本次招聘实行网络报名,不设现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。考生于2023年8月1日9:00至8月7日16:00登录“廉江市人民法院2023年公开招聘劳动合同制书记员报名系统”(网址:https://www.sydwzk.cn/gdljsfjzp2023)报名。由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号码等资料进行校核。本人条件不符合招聘公告的,责任由报考人员自负。
2.报考人员在报名系统完善个人信息后,选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员进行初步审核。
3.报名所需上传材料:
(1)《廉江市人民法院招聘劳动合同制书记员报名表》(附件2);
(2)本人身份证(正反面)、学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等相关扫描文件;
(3)应聘者近期蓝底色免冠电子照片(jpg、jpeg、 png格式,10kb到100kb)。
(二)考试
考试采取“笔试+速录技能测试+面试”的方式进行。
1.打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)
打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)时间另行通知。报名成功的考生登录“廉江市人民法院2023年公开招聘劳动合同制书记员报名系统”,自行下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。报考者参加笔试、速录技能测试、面试、体检时必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致),证件不齐者,取消相应资格。
2.笔试
(1)笔试内容主要包括法律基本知识、时事政治、职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)等相关知识。笔试具体时间、地点详见准考证。
(2)笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩四舍五入保留两位小数。
(3)笔试成绩在笔试结束20个工作日内在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块和廉江市人民法院网站公布。
3.速录技能测试和面试
(1)速录技能测试和面试对象
根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按职位招录人数1:3的比例(分数相同者一并进入,不足比例按实际人数)确定速录技能测试和面试对象。
(2)资格审核
速录技能测试和面试前,招聘单位将对入围速录技能测试和面试人员是否符合本公告基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围速录技能测试和面试人员未按规定时间参加资格审核和速录技能测试和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消速录技能测试和面试资格。
因入围速录技能测试和面试人员资格被取消导致速录技能测试和面试人选出现空缺的,招聘单位在同一职位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围速录技能测试和面试人员。资格审核时间、地点另行通知。
(3)速录技能测试
考生按指定内容进行打字速度测试,时长每人不超过30分钟,总分100分。具体时间、地点另行通知。
(4)面试
面试采用结构化面试的方式,主要考察应聘者的基本素质和能力等。面试成绩按100分制计算,成绩四舍五入保留小数点后2位,面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知,请考生密切留意相关招聘信息。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%,考试总成绩合格分数线为60分,总成绩低于60分者不予确定为体检和考察对象。
若同一职位考生总成绩相同的,则符合本公告第二·(六)条所述优先聘用情形者优先入围;如同一职位考生总成绩相同,并均不存在优先情形,或均存在优先情形的,则考生笔试成绩更高者优先;如考生笔试成绩也相同,则速录技能测试成绩更高者优先;如速录技能测试成绩也相同,则面试主评委评分更高者优先;如面试主评委评分也相同,则另行组织面试。
5.其他事项:考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块、廉江市人民法院网站公布。