2021广东广州市从化区招聘事业单位工作人员33人公告-事业单位招聘-广东人才网

3. 报名需上传的资料：个人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、学历学位证书、学历学位认证证明及岗位要求提供的其他证明材料。报考要求具有工作经历的，要上传劳动合同、社保缴费记录等材料。报考要求具有专业(职业)资格证的，要上传专业(职业)资格证书等材料。报考要求“三支一扶”人员的，要上传广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。

(二)资格初审

笔试开始前，由各招聘单位在报名系统上对考生进行资格初审。凡因未按招聘要求提供、补充完整的相应证明材料导致未通过资格初审的，相关责任由考生自行负责。通过资格初审，进入笔试环节的考生名单于报名结束后7个工作日内，在从化区政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。

(三)确认考试

进入笔试环节的考生在规定时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)打印报名表，亲自携带本人身份证原件和报名表(1式2份)到指定地点确认考试，逾期未确认的，视为放弃考试资格。具体确认考试事项另行公告。

(四)考试

1. 笔试

采取闭卷考试，因疫情原因，笔试具体时间、地点及打印准考证等事项将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)另行公告。笔试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在从化区政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。考生对自己笔试成绩有疑问的，可在分数公布之日起3 个工作日内，填写《考生查分登记表》，报区委组织部申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

2. 面试

面试采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等方式进行。其中，报考中共广州市从化区委党校、广州市从化区妇联幼儿园、广州市从化区妇女儿童活动中心专业技术讲师(教师)岗位的，以试讲的方式进行。面试满分100分，按四舍五入保留至小数点后2位。因疫情原因，面试具体时间、地点将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)另行公告。面试对象根据笔试成绩由高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位1：5的比例确定。如有面试对象放弃面试，在同一岗位按照笔试合格成绩由高到低顺序依次递补。面试人数达不到1：5比例的，按实际符合条件人数确定。

笔试、面试时，考生均须持本人身份证原件、准考证参加，携带证件不齐或不按规定时间进入考场的，不得参加考试。笔试、面试成绩，均设置60分为合格分数线，低于60分者不得进入下一环节。

3. 综合成绩

综合成绩于面试结束后10个工作日内在从化区政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。满分为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分，高于60分才能进入体检和考察环节。如出现综合成绩相同，则按面试成绩高低排序确定名次。如有特殊情况，按有关规定执行。

(五)体检

按综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象。体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等文件执行。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，并在综合成绩合格人员中按成绩由高到低顺序依次递补。

(六)考察和资格复审

经体检合格的考生确定为考察对象。按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件规定，对考生的政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等进行考察，并采取审查个人档案、查阅社会信用等方式对考生进行资格复审。考察和资格复审不合格的，取消聘用资格，依次递补考察人选。

(七)公示

经考试、体检、考察和资格复审合格后，确定拟聘用人选，在从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。

(八)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据招聘单位实际需要，可在同一岗位按照综合成绩合格人员由高到低顺序，依次进行递补：

1. 考生体检或者考察、资格复审不合格的;

2. 拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3. 拟聘用人选放弃聘用的;

4. 拟聘用人选未在规定报到时间内报到的;

5. 导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(九)聘用