肇庆
根据《肇庆市人民政府办公室关于印发市直机关事业单位编外人员使用管理方案的通知》（肇府办〔2018〕17号）和《肇庆市直机关事业单位聘用人员薪金管理方案（暂行）》通知（肇人社发〔2018〕94号）规定，结合实际工作需要，中共肇庆市委政法委员会拟公开招聘市直机关编外人员（聘员）3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及人员范围
本次招聘岗位2个，招聘人数3人。具体岗位条件见《中共肇庆市委政法委员会2020年公开招聘市直机关编外人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历人员，年龄40周岁以下。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
3. 具备良好的品行和职业道德；
4. 具有岗位所需要的文化程度、专业知识和业务能力。
5. 身体健康;
6. 岗位所需的其他条件。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2020年8月31日）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1. 受行政处分未满5年或正在处分期内的。
2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员。
3. 现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。
4. 法律、法规规定不得应聘的其它情形。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2020年9月1日—9月3日共3天。上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名、资格审核，并对符合报考条件的考生发放准考证。
3. 报名材料
（1）《肇庆市公开招聘编外人员报名表》（一式一份，见附表，可网上下载）；
（2）报考人员二代身份证（原件备查）及复印件2份；
（3）学历学位证书（原件备查）及复印件2份；
（4）报考人员近期大一寸彩色免冠近照2张。
4. 报名地点：肇庆市端州区天宁北路80号市委大院3号楼612室，联系人：钟仲秋，联系电话：0758-2723604。
5. 其他要求：
（1）报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证证书及我国驻外领事馆开具的学习证明材料方可报考。
6.资格审查：由中共肇庆市委政法委员会编外人员公开招聘工作领导小组对应聘人员进行报名资格初审，查验相关证书、证明文件，对初审符合资格条件的，发放准考证。应聘人员须保证所提供的资料真实、有效，如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考人员报考资格。由中共肇庆市委政法委员会干部科负责对拟进入面试人员的报名资格进行复审。复审不合格的，不得列为面试人选，并按考生笔试成绩高低顺序依次递补拟入围面试人选。
（二）考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位），综合成绩不得低于60分。考试按先笔试后面试顺序开展。
1. 笔试
（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等。
（2）考试形式：笔试采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间，由肇庆市委政法委另行通知。
2. 面试
（1）入围人选：面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
（3）面试成绩：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
（4）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市委政法委另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
五、体检与考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选。
对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选，是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究确定。
六、公示和聘用
1.经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在肇庆政法网（http://www.zqzf.gov.cn/）和“法治肇庆”微信公众号予以公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，用工方式为聘员，聘期3年。
2.编外聘用人员的薪金标准按照《肇庆市直机关事业单位聘用人员薪金管理方案（暂行）》（肇人社发〔2018〕94号）执行。
七、其他事项
（一）根据广东省人力资源和社会保障厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，持粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥表37.3℃，不得进入现场。
（二）公开招聘工作员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆政法网（http://www.zqzf.gov.cn/）和“法治肇庆”微信公众号公布，请考生及时浏览。
（三）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
（四）本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局进行业务指导，由市委政法委机关纪委监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2581823（市委政法委机关纪委），咨询电话：0758-2723604（市委政法委干部科）。
附件：
