广东省人民医院2024年度招聘应届毕业生公告

广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力，广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级a++，位列全国第10；2020年在国家公立医院绩效考核总分891.8分，全国排名第15名，位列a+级别。荣获2022全国医疗机构最佳雇主“公立医院10强”和2022最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”。

医术精进、屡创第一。1964年成功应用国产ⅱ型人工心肺机进行低温低流量分量半体外循环心内直视手术，1972年实施全国首例冠状动脉造影术，1975年成功完成国内首例主动脉瓣人工瓣膜置换术，1985年率先在国内开展皮球囊二尖瓣成形手术治疗风湿性心脏病人，1987年完成广东省内首例连体婴分离手术，1997年完成全国第二例、广东省首例非血缘关系的造血干细胞移植手术，2006年多专科联合施行省内首例心肺联合移植术，2015年成功施行国内首例胎儿心脏病外科手术，2019年开展全国首场ai＋5g远程心脏微创手术，2021年成功实施华南最小龄双肺移植。

拓宽平台、支撑发展。广东省人民医院是广东省首批高水平建设医院，省级公立医院改革与高质量发展示范单位，省部共建“国家心血管区域医疗中心”，临床医学博士学位授权一级学科点，全国首家政府主导创建的5g应用示范医院，国家卫健委颁布的“心脏移植医师培训基地”。科研高地、创新驱动。坚持以“省内领先、国内一流前列、部分领域世界领先”为目标，搭建高精尖平台，赋能高质量发展。现有基础研究中心1.2万m2、临床研究中心3,000m2、大数据中心2,200m2。

2008年广东省医学科学院恢复成立。近年大力推进广东省医学科学院建设，多个院士联合实验室入驻，建设广东省大卫生健康科学中心，推动以临床应用为导向的医学创新转化。建设广州国际生物医药转化服务中心，启动院、校、企、研合作新机制，打通临床转化“最后一公里”。

组建大团队、构筑大平台、组织大项目、实现大目标。近年来高层次人才汇聚为医院科研创新带来红利，我院国自然立项数以史上最快速度攀升，一年翻番，两年三倍，三年破百，今年更位列全国医疗机构第13位，取得跨越式发展。2023年国家自然科学基金集中接收期项目评审结果揭晓，我院共获资助112项，其总立项数同比增长19%，再创历史新高！

教育部国家杰青、万人领军、国家优青、海外优青接续取得零突破，接连在nejm、bmj、science等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文。

对外交流与合作活跃。先后与美国克利夫兰诊所、梅奥诊所、麻省总医院、以及澳大利亚、以色列等多个国家和地区的著名医疗机构建立了交流与合作关系。全职引进欧洲急诊医学会前任主席、法国雷恩大学阿卜杜勒·贝卢（abdelouahab bellou）教授为急诊医学学科建设首席专家，建设国际一流的急诊医学中心。初心如磐，追求卓越，汇聚英才，共创辉煌！广东省人民医院期待您的加入！

一、岗位基本要求

1.遵纪守法，品德兼优，身体健康。

2.具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。

3.热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任心。

4.原则上年龄不超过35周岁（截至2024年12月31日）。

5.具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究系列岗须取得全国大学英语六级合格证书（425分及以上）或雅思6.5分（含）以上、托福网考95分（含）以上；其他专技岗须取得全国大学英语四级及以上合格证书（425分及以上）。

6.满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位，应聘者毕业前须参加护士执业资格考试，如未能取得护士执业资格，不予录用；医师岗位，应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证，须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

7.具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。

二、具体岗位及要求

医师岗位（75）

序号	科室	岗位	人数	学历学位要求	专业要求	其他要求
1	肝胆外科	医师	1	博士	普通外科
2	胰腺中心（胰腺外科）	医师	2	博士	肝胆胰外科
3	甲状腺疝外科	医师	1	博士	外科学、肿瘤学
4	器官移植科 （肺移植组）	医师	1	博士	呼吸内科、重症医学、急诊医学	已取得规培证
5	肾移植科	医师	1	博士	器官移植科、泌尿外科、普通外科
6	神经外科	医师	1	博士	神经外科
7	血管与整形外科	医师	1	博士	血管外科
8	关节骨病及创伤科	医师	1	博士	创伤骨科、足踝外科、运动医学
9	微创介入科	医师	2	博士	外科学(血管外科、整形外科优先考虑)
10	综合外科	医师	2	博士	外科学
11	麻醉科	医师	5	硕士及以上	麻醉学、临床医学
12	眼科	医师	1	博士	眼科学
13	妇科	医师	1	博士	临床医学
14	普通儿科	医师	1	博士	消化、呼吸、神经、肾脏
15	儿科重症监护 室	医师	1	博士	重症医学、神经病 学、儿科学
16	内分泌科	医师	1	博士	内分泌及代谢病学	博士后出站，已 取得规培证
17	肾内科	医师	4	博士	临床医学、肾脏病学
18	消化内镜中心	医师	3	博士	消化内科或消化内镜专业	能独立完成胃镜及结肠镜操作者优先考虑
19	血液内科	医师	1	博士	血液病学、造血干细胞移植/髓系肿瘤研 究方向优先考虑
		血液细胞形态学诊断医师	1	博士	血液病专业	形态学诊断经历优先考虑
20	皮肤性病科	医师	2	博士	皮肤病学、临床医学专业，其他专业亦可	已取得规培证；科研方面特别优秀的可到院后规培
21	神经科	医师	2	博士	神经病学	其中已取得规培证1人
22	高血压病研究室	医师	1	博士	心血管内科学
23	心内三科（心血管代谢肺血 管科）	医师	1	博士	心血管内科学	已取得规培证
24	瓣膜及冠心病 外科	医师	2	博士	心外科
25	心脏大血管外 科	医师	1	博士	心血管外科学
26	小儿心脏外科	医师	1	博士	心血管外科学，先心 病专业优先考虑
27	心脏移植与辅 助外科	医师	2	博士	外科学、内科学、重 症医学
28	心外重症监护 室	医师	2	硕士及 以上	重症、呼吸、心血管、 内科、儿科
29	体外循环室	医师	1	硕士及 以上	外科学、麻醉学、重 症医学
30	心儿科	医师	1	博士	儿科、心血管内科、 心血管外科
31	心血管辅助诊断科	心脏超声 医师	2	博士	影像医学或内科专业（心血管方向）	已取得影像医学、超声医学、内科规培证书
			1	硕士	内科专业（心血管方向）	已取得内科规培证书且已完成心血管专科培训
		心功能室 医师	1	硕士及以上	内科专业（心血管方向）	已取得内科规培证书（硕士学历需已完成心血管专科培训）
32	老年呼吸二科	医师	1	博士	呼吸内科
33	老年神经科	医师	2	博士	神经内科、介入科	入科后从事神 经介入工作
34	老年肾病科	医师	1	博士	肾内科	30周岁以下；英语口语流利
35	肺内二科	医师	1	博士	临床医学
36	肺外科	医师	2	博士	外科学（心胸外科优先考虑）
37	重症医学科	医师	2	博士	重症、急诊
38	急诊科	icu医师	2	硕士及以上	内科重症、外科重症方向优先考虑
39	放射科	医师	3	博士	医学影像、临床医学
40	核医学科	医师	1	博士	影像医学与核医学	已取得规培证者优先考虑
41	超声科	医师	5	硕士	超声医学	已取得规培证
42	病理科	医师	3	硕士	临床医学
注：紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学科、精神医学科、麻醉科、急诊科等可考虑招聘硕士研究生。

护技药岗位（212）

序号	科室	岗位	人数	学历学位要求	专业要求	其他要求
1	护理部	护士	190	本科及以上	护理学
2	药剂科	药剂人员	5	本科及以上	药学、中药学
3	临床药学科	药剂人员	1	硕士	药学
4	神经电生理室	技术员	1	本科以上	临床医学、中西医临床医学、医学影像学
5	临床心理科(心身医学科)	心理治疗师	1	硕士	临床心理学、医学心理学
6	放射科	技术员	1	本科及以上	临床医学、医学影像技术、医学影像学、生物医学工程（医学图像相关专业硕士 以上）
7	检验科	技术员	4	硕士及以上	医学检验技术、临床检验诊断学及相关专业
8	输血科	技术员	2	本科	输血医学方向、免疫或检验
9	放射治疗科	物理师	2	硕士	生物医学工程、医学影像学、医学物理学
10	病案科	编码员	3	硕士	临床医学、预防医学等医学相关专业	有临床规培经验者优先考虑
11	药物/医疗器械临床试验机构办公室	crc管理员	1	硕士及以上	临床医学、药学、公共卫生、临床研究、医学统计学、医药信息管理等相关专业，临床医学优先考虑
		药物及器械质控员	1	硕士及以上	临床医学、药学、公共卫生、临床研究、医学统计学、医药信息管理等相关专业，临床医学优先考虑

研究系列岗位（3）

序号	科室	岗位	人数	学历学位要求	专业要求	其他要求
1	广东省华南结构性心脏病重点实验 室	研究人员	1	博士	基础医学等相关专业	基础研究经历，发表过结构性心脏病相关sci文 章优先考虑
2	广东省冠心病防治研究重点实验室	研究人员	1	博士	生物医学、医学、药学相关专业

三、用工形式及待遇

（一）人事管理

入职签订劳动合同，达到医院要求者，经考核合格后可转事业编制。

（二）薪酬待遇及保障

试用期3个月，执行试用期工资；转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等；按规定缴纳“七险一金”。

（三）人才培育

1.医院设立“双青”人才支持计划，每年组织评选，符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费80万元，共400万元；入选“优秀青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费50万元，共250万元。

2.参加我院后备人才出境学习遴选并入选者，由医院按每年3.5万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。

四、招聘流程

有意者可通过网站投递简历报名，经资格审核、择优甄选确定入围面试名单、医院招聘小组组织面试、确定拟录用人员并在医院官网进行公示，经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

五、招聘信息及报名渠道

1.广东省人民医院官网

https://www.gdghospital.org.cn/广东省人民医院-人力资源-招聘信息

2.扫码投递简历

二维码（请点击链接查看详情）

六、联系方式

联系人：汤老师、杨老师

联系电话：0571-26899724，020-83827812

联系邮箱：zhengyf@dxy.cn；tangmz@dxy.cn

广东省人民医院人事处

2023年12月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gdghospital.org.cn/notice/info_itemid_49219.html

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