为满足项目建设管理需要,我管理中心决定面向社会公开招聘专业技术人员,欢迎有志于工程建设管理工作的有关专业人士踊跃报名应聘。现就有关招聘事宜公告如下:
一、招聘职位信息
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
1 | 专项工作组办公室 | 现场管理 | 11 | 办公室及工地现场 |
(一)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,无违纪违法记录。
(二)作风正派、敬业奉献,具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
(三)具有国家承认的专科及以上学历,有一定的文字书写、语言表达、组织协调和与职位相关的能力;从业经验特别丰富、业务能力特别突出的人才,可适当放宽学历条件。
(四)具备项目建设管理岗位所需的土木类、电气类、建筑类等专业,或具备长期建设项目管理实操经验。
(五)男性年龄不超过55周岁,女性不超过50周岁。
(六)适应项目建设管理岗位要求的身体条件。
(七)符合项目建设管理岗位所需要的其他条件。
三、工资薪酬待遇
(一)工资薪酬标准。专科学历月薪为5000元,本科及以上为6000元;取得初级职称为6500元、中级职称为7000元、高级职称为10000元。按照就高原则确定。另每人发放交通补贴280元/月。上述薪酬包含个人所得税和个人、单位必须缴交的“五险一金”。
(二)执业资格待遇。凡已具备专业技术初级职称,并通过国家级考试取得相关注册执业资格(包括:一级建造师、一级建筑师、安全工程师、一级结构工程师、土木工程师、公用设备工程师、电气工程师、监理工程师等)的临聘人员,借鉴有关单位做法可直接认定为高级职称的做法,可套用高级工程师薪酬待遇。凡已具备专业技术初级职称,并通过省级考试取得相关注册执业资格(包括:二级建造师、二级造价工程师、二级建筑师、二级结构工程师等)可套用工程师薪酬待遇。
(三)现场管理经验。凡长期(20年及以上)从事建设工程现场管理,且已建工程获得过国家级奖励的,可套用高级职称待遇。
(三)年终考核奖励。年终考核奖金根据“优秀”、“良好”、“合格”考核结果分别发放2个、1.5个、1个月薪(税前);考核结果达到“合格”以上但一个考核年度内在岗不足12个月的人员,考核奖励依据其实际在岗时间(不含试用期)按比例发放。
四、临时聘用期限
(一)试用期。新聘用人员试用期为三个月,试用期满的前一周,新聘用人员需进行考核,考核合格后才能转入正式聘用。试用期工资待遇按薪酬标准的90%发放。
(二)聘用期限。聘用期限原则上为项目建设周期,自签订聘用合同之日起至项目竣工验收合格并移交使用之日止。综合聘用人员工作表现,可优先录取至管理中心其他工程项目岗位。
五、报名方式及时间
应聘人员应先填写《临时聘用人员审批表》,附上身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、学历学位证书复印件、职称证复印件、执业资格证复印件等,以电子版发送至管理中心邮箱:stdbjjd@126.com,报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+招聘部门+招聘岗位”。
报名时间:截止日期为2019年11月18日;面试地点为汕头市龙湖区中山东路168号市东部经济带管理中心,时间将另行通知。
六、录取方式
在报名应聘人员中择优录取,并于面试结束后5个工作日内在华侨试验区网站公布录取名单。
联系地址:汕头市中山东路168号国瑞信息大厦1楼;
联系单位:汕头市东部城市经济带建设开发管理中心人秘科
联系电话:13433876647,88652911
联系人:曾生
汕头市东部城市经济带建设开发
管理中心
2019年11月15日
附件:临时聘用人员审批表