【肇庆招聘】肇庆市高要区智慧交通发展有限公司公开招聘工作人员公告-事业单位招聘-广东人才网

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肇庆市高要区智慧交通发展有限公司公开招聘工作人员公告肇庆市高要区智慧交通发展有限公司是一家从事交通服务的国有企业，业务包括公交服务、旅客运输、货物运输、垃圾清运等。通过科技赋能交通服务，实现交通管理智慧化，从而提升城市服务水平，提高民众生活感受。因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求（一）综合办公室办事员（3-5名）主要职责：1.负责公司公文、合同、方案等各类文书撰写；2.负责公司往来文电收发、跟办等工作；3.负责公司会议组织、记录、跟办等工作；4.负责公司人力资源管理；5.负责办公室日常行政事务工作；6.负责办公室外联工作；7.负责公司管理体系的建设及完善。岗位条件：1.本科及以上学历，具有扎实的文字功底，较强的写作能力，擅长各类文书撰写；2.具有较强的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的人力资源管理知识和经验；4.熟悉办公室日常行政事务处理；5.具有良好的团队意识，以及积极、认真的工作态度。（二）综合办公室党务办事员（1-2名）主要职责：1.全面参与公司党建工作,为公司党建、纪检、工会、群团工作出谋划策；2.协助落实上级党委和公司党支部决策部署,做好党建重要会议、重要文件精神的传达贯彻,撰写党支部重要报告、讲话材料、会议记录以及相关制度；3.策划并落实党支部活动,开展党支部日常宣传教育工作,调动党员干部工作积极性、先进性；4.负责党员发展、组织关系管理、党费收缴管理等日常党务工作；5.其他相关工作。岗位条件：1.本科及以上学历，中文汉语言类、人力资源管理、行政管理等专业（党员优先）；2.具有创造性思维，策划、创意能力强，能够熟练运用办公软件；3.逻辑思维清晰，认同企业文化，具有大局意识，服从组织安排，遵守团队协作规则，执行力强；4.热爱宣传工作，具有较强的责任心和良好的沟通协调能力，对所承担的工作具有主观能动性，乐于发现创新并持续改进。（三）运输业务员（2名）主要职责：1.负责组织公司运输服务及业务；2.负责公司运输车辆运行信息控制，调动车俩及时装车，完成发车运送工作；3.严格车辆运输管理要求，避免交通安全事故发生。岗位条件：1.具有A2E牌或以上驾驶证；2.熟悉车队管理及运输业务开拓；3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。（四）项目部办事员（1-2名）主要职责：1.负责公司企业文件规划；2.负责实施公司运营项目的管理；3.负责各下属子公司经营分析、反馈和管控工作。岗位条件：1.本科及以上学历；2.具备1年以上相关工作经验（特别优秀者工作经验年限可适当放宽）；3.具备国有企业项目运营管理投资策划等相关工作经验者优先；4.熟悉项目管理运营；5.熟悉相关招投标采购业务流程；6.熟悉公文、合同、方案等各类文书撰写。（五）营运部办事员（2-3名）主要职责：1.负责部门组织、记录、跟办等工作；2.负责收集项目资料、进度、文件归档工作；3.负责部门外联工作。岗位条件：1.大专及以上学历；2.具有扎实的文字功底，较强的写作能力，擅长各类文书撰写；3.具有较强的沟通能力和组织协调能力。二、薪酬福利待遇试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照办事员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。试用期不合格的不予录取，试用期合格后正式聘用，根据工作考核情况及公司薪酬方案对人员进行定岗定级。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2023年10月28日至2023年11月1日。2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gyqzhihuijiaotong@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”；每名应聘人员可同时报考最多2个岗位。3.肇庆市高要区智慧交通发展有限公司招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。（二）面试1.通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。2.面试流程：考生报到——面试抽签——候考室候考——待面试叫号——面试室进行面试。3．面试评分按照综合评分平均分低于70分不纳入考虑录用、高分优先录用的原则，得出各岗位面试拟聘用人员名单。4.面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。四、聘用体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。五、有关问题的说明（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区智慧交通发展有限公司。六、联系方式联系人：谢玉联系电话：19927022598邮箱：gyqzhihuijiaotong@163.com