广州
广州农村商业银行股份有限公司（简称广州农商银行）前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年12月改制为农商行，2017年6月香港交易所挂牌上市。全行拥有11家中心支行、7家分行，营业网点587家；辖下有子公司30家，分布在8省1市，其中金融租赁公司1家、控股农商银行4家、珠江村镇银行25家，获得信用卡专营牌照。
广州农村商业银行全面坚持和加强党对企业的领导，以“成为国内一流商业银行”为愿景目标，坚守支农支小发展定位，坚持服务实体经济本职本分，坚决落实国家乡村振兴战略、金融支持实体经济的决策部署，稳妥推进组织架构、选人用人、全面风险管控、薪酬与绩效考核四大改革创新措施，全面提升金融服务质效，为服务构建新发展格局、推动高质量发展贡献金融力量。2022年，广州农村商业银行上下团结一心、稳中求进，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐，总资产达12334.54亿元，同比增长6.18%，业务规模居全国农村商业银行前列。蝉联中国企业500强、中国银行业100强等奖项，荣获“年度乡村振兴示范银行”“十佳普惠金融服务创新奖” “年度财富管理奖”等奖项。
在“十四五”规划承上启下的关键之年，广州农商银行多措并举聚力中小额资产业务，扎实推动高质量超常规发展。现面向社会优秀人才推出“百人招聘计划”，公开招募一批致力于创造高质量金融服务的有志之才，提供有竞争力的薪酬待遇及发展前景，携手共创国内一流商业银行！
一、招聘职位
本次招聘岗位主要包括营业网点负责人、公司客户经理、零售客户经理等，具体如下：
（一）营业网点负责人
（1）年龄一般在35周岁及以下；
（2）大学本科及以上学历，省重点院校或知名财经类院校大学本科及以上学历的优先考虑；
（3）具有2年以上金融行业工作经验；
（4）应为广州地区/异地分行所在地区金融机构人员，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满2年及以上；
（5）具有招聘岗位所需的专业知识和技能，符合监管部门的任职资格要求；
（6）符合我行亲属回避政策的规定。
（二）公司客户经理
（1）年龄一般在30周岁及以下；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，有银行营销岗位工作经验或管培生工作经验的优先考虑；
（4）熟悉业务的相关监管政策要求和业务流程，对产品体系具有全面认识及深刻理解；
（5）学历背景及专业能力特别优秀的可适当放宽工作经验相关条件；
（6）符合我行亲属回避政策的规定。
（三）零售客户经理
（1）年龄一般在30周岁及以下；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，有银行营销岗位工作经验或管培生工作经验的优先考虑；
（4）熟悉业务的相关监管政策要求和业务流程，对产品体系具有全面认识及深刻理解；
（5）学历背景及专业能力特别优秀的可适当放宽工作经验相关条件；
（6）符合我行亲属回避政策的规定。
除以上岗位外，还有分支行直营团队负责人、总行部门岗位同步招聘中，详情请见广州农商银行官网。
二、工作地点
营业网点负责人、公司客户经理、零售客户经理的工作地点包括广州地区分支行（总行营业部、天河支行、海珠支行、越秀支行、荔湾支行、黄埔支行、白云支行、空港经济区支行、番禺支行、华南支行、自贸区南沙分行、绿色金融改革创新试验区花都分行、增城支行、从化支行）以及异地分行（佛山分行、横琴粤澳深度合作区分行、肇庆分行、河源分行、清远分行），应聘人员在广州农商银行官网投递简历时，可选择两个意向工作地点，在其他渠道投递的，通过简历筛选后将与您确认意向工作地点。
三、应聘方式
有意应聘者可选择以下任意一种方式投递简历：
（一）登陆广州农商银行官方网站：www.grcbank.com，点击右上角“关于我行”，进入“人才招聘”栏目，选择“社会招聘”模块，按照相关指引投递个人简历。
（二）关注“广州农商银行微生活”微信公众号，进入右下角“人才招聘”栏目，选择“社会招聘”模块，按照相关指引投递个人简历。
（三）登录前程无忧、智联招聘或猎聘网，进入“广州地区”界面，点击广州农商银行社会招聘广告，或直接搜索“广州农村商业银行”进入企业主页，查看在招岗位并投递个人简历。
四、注意事项
（一）为确保充分了解应聘者的个人情况，请在报名时填写完整的个人信息。应聘者须对填报信息的真实性、完整性负责，如有虚假信息，将被取消录用资格。
（二）您在招聘中有任何疑问，请通过以下邮箱联系我们：HR95313@grcbank.com，我们将及时回复。
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