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2022广东佛山市三水区民政局婚姻登记处招聘编外人员3人公告

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因工作需要,三水区民政局决定面向社会公开招聘婚姻登记工作人员3名,现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

佛山市三水区民政局婚姻登记处编外工作人员3名。

二、招聘岗位说明与条件

(一)招聘岗位说明

负责各类文字材料撰写、新闻信息编辑;负责办理结婚、离婚等婚姻登记业务;负责前台咨询、群众接待等工作;负责策划文明婚俗活动等。

(二)招聘对象条件

报名人员必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和各项法律法规,贯彻落实党和国家方针政策,践行社会主义核心价值观,具备良好的品行和职业道德。

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄为18周岁以上,40周岁以下(计算年龄截止时间为报名首日)。

5.具有国家承认的大学专科及以上学历,专业不限,具有岗位所需的专业或技能条件。

6.熟练使用计算机操作系统、word等office软件,有良好的沟通协调能力。

有下列情形之一的不得报名:

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年03月21日至2022年03月23日下午5:00止。

2.报名方式:网上报名,提交《佛山市三水区民政局招聘编外聘用人员报名表》(附上近期免冠正面彩色照片)、身份证(或户口簿)、学历(学位)证书、职称证书、资质证明及岗位需要的相关材料等资料(彩色扫描版)发送至电子邮箱ssmzj@ss.gov.cn,邮件标题统一按照以下格式填写:报考岗位 姓名 手机号码。

(二)资格审查。由区民政局对报名者网上提交的材料进行审核,择优选取不少于9名报名人员现场提交材料进行审查,届时将以电话、短信等形式通知进入现场审查的人员,其他人员将不作通知。

(三)面谈。根据现场资格审查的情况对报名人员进行面谈,面谈时间另行通知。

(四)体检和组织考察。按面谈成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单,体检时间另行通知,费用自理。体检和考察标准参照公务员体检标准和录用政审考察相关规定执行。

(五)递补与调剂补录。对体检、考察不合格或自愿放弃的,可从成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

(六)公示。对体检、组织考察达标的拟聘人员,三水区民政局将向社会进行不少于5个工作日的公示。

(七)录用。招聘人员为合同制人员,实行试用期制,试用期1个月。

四、薪酬待遇

本科:年薪约6.2万元;大专:年薪约5.9万元。

以上薪酬均含基本工资、社会保险缴费、公积金、年终绩效等等。

五、疫情防控要求

本次招聘严格落实疫情防控常态化措施,报名人员应当按照有关疫情防控要求,做好应聘工作。根据广东省疫情防控有关规定,“粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常,现场资格审核及面谈前需出具48小时内核酸检测阴性证明,经体温检测正常后方可进行现场资格审核和参加面谈。

招考期间,开通报名咨询热线。

联系人:刘小姐,电话:0757-87700313

戴小姐,电话:0757-87700595

点击下载>;>;>;

佛山市三水区民政局招聘编外聘用人员报名表

原标题:2022年三水区民政局婚姻登记处公开招聘编外工作人员公告

文章来源:http://www.ss.gov.cn/zwgk/zwdt/zfgg/content/post_5207038.html

龙门县政治生活馆是党员教育基地和精神文明建设的窗口。根据工作需要公开招聘讲解员1名,有关招聘事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(三)具有大专以上学历;

(四)年龄在18岁至35周岁 (1986年3月21日—2004年3月21日出生);

(五)具有较强的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,熟练办公软件;

(六)中共党员、具有相应岗位学历或者工作经验者优先;

(七)法律、法规规定的其他条件。

二、薪酬待遇

试用期2个月,工资2400元/月;试用期满后工资3000元/月(含五险一金)。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间:5个工作日(即2022年3月21日至2022年3月25日)。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(二)接受报名

1.报名时间:自公告之日起至2022年3月28日。(上午9:00-11:00,下午2:30-5:00,联系电话:7780207)

2.报名地点:龙门县龙城街道环城东路116号(龙门县委党校2楼人秘股)。

3.报名方式及所需材料

报名采用现场报名的方式进行,报考人员需提供如下证件和材料:

(1)《龙门县政治生活馆公开招聘讲解员报名表》(a4纸双面打印)一式2份(见附件);

(2)内地居民第二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;

(3)本人近期正面免冠一寸彩照2张;

(4)与招聘要求相关的其他证明材料。

4.报名注意事项

(1)报考人员须认真阅读公告要求,准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

(2)为确保报考人员诚信报名,不接受网上报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

(三)资格审查

由龙门县政治生活馆招聘领导小组进行资格审核和登记,对符合条件者进行确认,对资格审查合格者发出面试通知书(另行通知)。

(四)领取面试通知书

由龙门县委党校统一制作面试通知书。通过资格审查的考生本人确实不能到场领取面试通知书的,可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民第二代身份证原件及复印件代领面试通知书。考生参加面试和体检时需携带面试通知书和身份证。证件不齐的,不得参加面试和体检。

(五)考试办法

1.本次考试采取资格审查合格后直接进入面试方式招录。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的考察语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面的能力。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。报考人员凭身份证和面试通知书原件按规定时间到指定地点参加面试,未按时参加面试作自动放弃处理。面试成绩将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(六)体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。 体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检不合格的,在考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。体检费用由考生本人承担。

(七)考察

体检合格者进入考察程序,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276 号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的,按考生面试成绩由高分到低分依次等额递补。

(八)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生,根据招聘名额,确定拟聘用人员名单,并在龙门县人民政府门户网站公告栏公示5个工作日。

2.经考察合格正式聘用,公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理,劳动合同由龙门县委党校与聘用人员签订。

(九)递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可按该岗位面试成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起5日内。

四、其他事项

(一)报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)报考人员上交材料复印件一律不予退还。

(五)本公告由龙门县委党校负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

点击下载>;>;>;

龙门县政治生活馆招聘讲解员报名表.docx

中共龙门县委党校

2022年3月18日

原标题:龙门县政治生活馆公开招聘讲解员的公告

文章来源:http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4577301.html

根据事业单位人事管理和人员招聘相关规定,结合工作需要,国家移民管理局出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心、警务保障中心三个直属事业单位2022年面向社会公开招聘事业编制人民警察。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

计划招聘24人,其中,应届毕业生18人,社会在职人员6人。招聘岗位要求的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。聘用人员按规定授予人民警察警衔。

具体岗位详见《国家移民管理局直属事业单位2022年公开招聘应届毕业生岗位一览表》和《国家移民管理局直属事业单位2022年公开招聘社会在职人员岗位一览表》,有关岗位专业条件参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

招收的应届毕业生为在校期间非在职的2022年应届毕业生,符合北京市落户政策,不含定向、委培、部队院校毕业生。

招收的社会在职人员应具有地市级以上党政机关、事业单位和重点科研院所、高等院校、涉外服务性质企业及相关单位工作经验。

(二)报名条件

报考人员须具备以下资格条件:

1.政治坚定,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于法律,热爱公安工作和移民管理事业,严格遵守国家法律法规,品行端正,作风优良,廉洁自律,有吃苦奉献精神;

2.身心健康,具备履行岗位职责所需的知识和能力;

3.应届毕业生岗位应聘人员年龄不超过35周岁,其中,京外生源博士毕业研究生应在35周岁以下(1987年1月1日后出生),硕士研究生须在30周岁以下(1992年1月1日后出生),本科毕业生须在26周岁以下(1996年1月1日出生);

4.社会在职人员应在35周岁以下(1987年1月1日后出生);

5.2022年应届毕业生应在2022年12月31日前取得学历学位,职位要求专业条件为报考者最高学历对应专业;

6.法律法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

岗位要求的其他资格条件须在2022年3月1日前取得。报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件,不得有第八条、第九条规定的情形。此外,具有下列情形之一的,不得报考:

1.与招聘单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作或生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.人事档案存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;

4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名程序和办法

(一)网上报名

2022年3月18日9:00至3月31日17:00为报名时间,报考人员可登录人社部事业单位公开招聘服务平台(http://www.gjzhaopin.cn)进行网上报名。

每人限报一个岗位,报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,个人信息及照片一经提交不得修改。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料必须真实、准确。

招聘单位将在笔试成绩公布后,对进入面试人员所在学校或单位盖章的报名推荐表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

(二)资格审查结果查询

招聘单位根据具体岗位要求,对报考人员资格条件进行审查。报考人员可于3月18日9:00至4月1日19:00期间,登录人社部事业单位公开招聘服务平台查询资格审查结果。

(三)招聘岗位取消

统一报名截止后,未达笔试开考比例(报考人数与岗位招聘数量一般不低于2:1)的招聘岗位将取消或核减招聘人数。

(四)打印准考证

资格审查通过人员请于2022年4月7日至4月9日期间登录人社部事业单位公开招聘服务平台进行报名确认,打印准考证。

四、考试内容、时间和地点

考试包括笔试、面试和专业能力测试,分别占综合成绩的30%、50%、20%。

(一)笔试

出入境管理信息技术研究所笔试为计算机类基础知识笔试,主要测试报考者的计算机专业领域基础知识水平;移民事物服务中心、警务保障中心笔试为综合测试,主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用电子化考试方式,使用计算机作答。考试时限为120分钟,满分为100分,合格分数线为60分。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证原件,缺少证件的人员不得参加考试。

1.笔试时间:2022年4月9日(周六)上午9:00—11:00。

2.笔试地点:根据新冠肺炎疫情防控要求确定笔试地点,以准考证所载为准。笔试地点因新冠肺炎疫情防控要求动态调整的,以短信通知为准。

3.笔试成绩:笔试成绩可通过人社部事业单位公开招聘服务平台进行查询。

(二)入围面试人员确定

根据各岗位公布的面试人选比例,按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的,可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序,在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况,一并进入面试。

拟面试人员确定后,仍未达到规定面试比例的招考岗位,由招聘单位根据工作需要确定是否进行调剂。

(三)面试和专业能力测试

面试阶段一并组织专业能力测试。入围面试人员名单及面试、专业能力测试有关事项以在人社部事业单位公开招聘服务平台、国家移民管理局门户网站发布的公告为准。

面试前,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证等)原件、所在学校或单位盖章的报名推荐表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

面试具体事宜另行公告。

五、体检考察

面试和专业能力测试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按照与招聘计划数2:1的比例确定进入体检人选,体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经招聘单位研究,可按照与招聘计划数2:1的比例根据该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补进行体检,体检合格后纳入考察对象,也可不再递补。

体检标准和相关要求严格按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>;的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。

考察将把政治标准放在首位,重点考察政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,重点审核个人档案“三龄二历一身份”,审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

六、体能测评和人民警察职业心理素质测评

进入体检考察人员要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评,并开展公安民警职业心理素质测评。具体时间根据新冠疫情防控等情况另行通知。

七、公示聘用

(一)公示

拟聘用人员在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部事业单位公开招聘服务平台、国家移民管理局门户网站等公示7个工作日,接受社会监督。

(二)聘用

公示结束无异议的,按国家规定办理相关聘用手续。

聘用人员试用期一年,期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

八、咨询

出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话:010-66265420。

移民事务服务中心报考岗位咨询电话:010-66265473。

警务保障中心报考岗位咨询电话:010-66265872。

点击下载>;>;>;

2022年国家移民管理局直属事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位一览表

2022年国家移民管理局直属事业单位公开招聘社会在职人员岗位一览表

国家移民管理局干部人事司

2022年3月18日

原标题:国家移民管理局直属事业单位2022年公开招聘公告

文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220318_439657.html

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