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1.时间和地点:具体见《面试通知书》。
2.面试人员依据考生所报考岗位按笔试合格成绩从高到低顺序,以招聘人数与面试人数1:3的比例确定;如达不到该比例,面试对象为通过资格审查的实有人数。免笔试人员不受上述比例限制。
3.面试时考生须持本人身份证原件、准考证、面试通知书(免笔试人员持本人身份证原件及面试通知书)参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
4.面试内容:根据岗位需要,由第三方命题,采用结构化面试方式。面试满分为100分,60分为合格线分数,按60%计入总成绩(免笔试人员按100%),不合格者不进入下一体检环节。
面试成绩于当日以书面形式通知考生,并由考生签名确认。
考试总成绩按下列公式计算:
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;免笔试岗位的考试综合成绩=面试成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
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(编辑:刘海红)
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