事业编,2023茂名事业单位编制招聘448人公告(3月26日截止)

为进一步推动电白区各项事业高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，茂名市电白区于2023年3月下旬起拟分别赴北京、广州、长沙、武汉、长春、桂林、东莞等地高校现场设点公开招聘急需紧缺专业人才76名(综合类26名，教育类30名，卫生类20名)。现将有关事项公告如下：

一、电白区概况

电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村(社区)、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长182.1公里，2021年末户籍人口164.43万，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。

(一)交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口;国道G325和G228、广东滨海旅游公路、深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里，快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。

(二)历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年(公元589年)，合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。

(三)自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

(四)经济发展迅速。2022年GDP历史性突破800亿元大关，约812.50亿元，增长3.0%，在全市经济社会发展考核中排名第一，2022年全省百强县区排名第34位，被评为全国综合竞争力百强新城区。

(五)产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池等特色产业集群，其中建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一。

二、招聘对象

具有普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的应往届毕业生，具体岗位(专业)条件及招聘人数见《2023年茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位需求表》(附件1)。

国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学历证书、资格证书应于2023年8月31日前取得，国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证函。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

4. 具有与岗位要求相同或相近的专业。

5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年3月26日(即1987年3月27日至2005年3月26日期间出生)。

(二)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘程序和要求

(一)报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，每人限报一个岗位(专业)，专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件3)设置。

(二)报名、面试时间地点：

1.网上报名时间：网上报名时间从发公告之日起至2023年3月26日止。报考综合类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbsrgkzp@163.com邮箱;报考教师类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbedu163@163.com邮箱;报考卫生类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至wsrs5111491@163.com邮箱。相关材料包括：(1)《电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)(双面打印);(2)本人身份证;(3)毕业证、学位证;(4)学历、学位认证证明;(5)个人简历;(6)学习成绩单(平均绩点);(7)各类荣誉证书等材料。网上报名的应聘者要携带相关材料原件及复印件一份到现场提交审核。

2.现场报名、面试时间：

时间拟安排在2023年3月下旬至4月底，各类岗位的具体招聘时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站补充公告。

(三)资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。报考人数超过岗位(专业)数1:5的，按学历、职称、成绩(或绩点)、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:5比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。

资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

(四)考试

经审查符合招聘条件的电话通知参加考试。接到考试通知的应聘者需带个人有效身份证件按指定时间和地点参加考试。

考试采用“面试+考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。

(五)签订就业意向书

考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。

(六)体检

经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。

(七)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。

(八)公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

五、待遇和管理

(一)聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》(电办发〔2017〕33号)和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(茂发〔2018〕6号)规定的，可按相关规定申请补贴。

(二)招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。

(三)聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

六、组织管理

招聘工作由中共茂名市电白区委组织部、茂名市电白区人力资源和社会保障局、茂名市电白区教育局、茂名市电白区卫生健康局负责组织实施。

中共茂名市电白区委组织部联系人：蔡立飚，联系电话0668-5115336(人才工作股);

茂名市电白区人力资源和社会保障局联系人：汪克亮， 联系电话0668-5885502(事业单位人事管理股);

茂名市电白区教育局联系人：王振江，联系电话：0668-5120836(人事股);

茂名市电白区卫生健康局联系人：谭伟锋，联系电话0668-5111491(人事股)。

附件：

1.茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位需求表

2.茂名市电白区事业单位公开引进人员报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中共茂名市电白区委组织部

茂名市电白区人力资源和社会保障局

茂名市电白区教育局

2023年3月16日

原标题：2023年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才公告

文章来源：

http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1154462.html

为充实医疗队伍，优化专业技术人员结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)，经研究决定，信宜市卫生健康系统2023年赴广东医科大学东莞校区现场公开招聘事业单位专业技术人员152名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位和相关要求详见《信宜市卫生健康系统2023年赴广东医科大学现场公开招聘事业单位专业技术人员岗位表》(附件1)。本次招聘岗位的专业名称、专业代码均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行设置。

二、招聘对象

普通全日制高等院校本科及以上人员，须符合以下条件：

(一)招聘对象类型

1.应届毕业生，指2023年毕业的人员。

2.社会人员，指2022年及以前毕业的人员。

3.不限，指应届毕业生及社会人员。

(二)其他要求

1.2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

2.学历、学位、执业资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证、工作经历等时间的计算均截至现场公开招聘报名首日(2023年3月26日)。

3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

三、薪酬待遇

被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。正式聘用人员纳入事业单位编制管理，根据国家规定的工资制度和标准，工资福利等按信宜市事业单位在编人员标准执行。另外，聘用人员如符合信宜市有关人才政策，还可享受以下待遇保障：

(一)发放有关补贴

1.根据《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(信发〔2019〕5号)有关精神，经我市评审认定为新引进的“六类人才”的，按不同层次给予相应补贴：

(1)第四类人才：正高职称专业人才、全日制博士研究生，一次性发放安家补贴30万元，购房发放一次性补贴30万元，每月发放人才补贴3000元(不超过5年);

(2)第五类人才：副高职称专业人才、全日制硕士研究生，购房发放一次性补贴10万元，每月发放人才补贴2000元(不超过5年);

(3)第六类人才：由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局共同组织引进的在“211”“985”“双一流”及以上层次大学、学科毕业并取得学士学位的应往届本科毕业生;或经市委、市政府批准公开招聘的急需紧缺及高层次人才，符合招聘当年度信宜市急需紧缺人才需求目录的本科毕业生，每月发放人才补贴1500元(不超过5年)。

2.根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)有关精神，全日制本科及以上学历的青年人才毕业5年内在信宜就业，符合相关条件可享受相应补贴或奖励：

(1)毕业于国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科(专业)，并在信宜市各镇(街道)或市直事业单位就业，每月分别发放重点高校毕业生人才就业补贴1000元、500元(不超过5年)。

(2)毕业于国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校，可享受最高不超过46万元的就业奖励。

(二)住房保障

根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)，全日制本科及以上学历高校毕业生，如符合在市区和工作地无自有住房、未租住公有住房等有关条件的，可申请轮候分配公租房一套，或享受青年人才安家补贴。青年人才安家补贴按博士研究生、硕士研究生、本科学历每月分别发放1000元、800元、500元(不超过5年)。

(三)教育保障

根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(信发〔2021〕8号)，全职在信宜连续工作5年以上的本科及以上学历青年人才，本人和子女户籍不在信宜的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，可享受本市户籍学生待遇。

全职引进的第五、第六类人才及一流高校、一流学科和国家、省级重点学科毕业的本科生或硕士研究生，在信宜连续工作5年以上，本人和子女户籍不在信宜的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，可享受市区户籍待遇。

全职引进的第四类人才及一流高校、一流学科和国家、省级重点学科毕业的博士研究生，在信宜工作期间，本人和子女户籍不在信宜市区的，子女申请幼儿园、义务教育阶段、高中阶段新生入学，由市教育局视实际情况优先安排入读市区公办学校。

四、应聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.年龄要求详见附件1。18至35周岁(即1987年3月27日至2005年3月26日期间出生)、18至30周岁(即1992年3月27日至2005年3月26日期间出生)、18至28周岁(即1994年3月27日至2005年3月26日期间出生)。

4.具备良好的品行和职业道德。

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

6.适应岗位要求的身体条件、心理素质，能承受24小时轮班制工作。

7.岗位所需的其他条件。

(二)下列人员不得应聘

1. 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2. 近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。

3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.现为信宜市卫生健康系统的在编人员或曾在信宜市卫生健康系统工作辞职、辞退和解除聘用合同未满5年的原在编人员。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.时间及地点

报名时间：2023年3月26日上午9：00至12：00。

报名地点：广东医科大学东莞校区(广东省东莞市松山湖科技产业园区新城大道1号)。

2.报名办法

本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。应聘者应提交以下材料：

(1)《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》(附件4，须双面打印)。

(2)有效身份证、近期免冠正面大一寸相片1张。

(3)2022年及以前毕业生需提供毕业证、学位证。

(4)2023年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章。

(5)在编在职人员报考需征得工作单位及主管单位同意并提供书面证明。

(6)需有相关工作经历的岗位提供社保参保缴费凭证。

(7)按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，提供政策加分相关证明材料原件及复印件。

(8)招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证等其他条件所需的证件。

以上资料均需提供原件和复印件，资料不齐全的不受理报名。所有证件原件经审核后现场归还考生。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格;已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)笔试

1.笔试拟于2023年3月26日下午安排在广东医科大学东莞校区进行，请通过现场资格审核的考生在规定的时间、地点凭有效身份证原件参加考试，具体时间和地点将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

2.笔试内容：医学基础知识。

3.笔试成绩合格分数线由信宜市人力资源和社会保障局商信宜市卫生健康局划定。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，报名时未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分。

(三)面试

1. 确定入围面试人员。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入围面试人员，不足比例的，按实有人数确定名单。入围面试人员将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。

因考生资格审核不符面试资格、考生本人放弃面试的，导致招聘岗位面试名额出现空缺的，可按笔试成绩由高到低依次递补入围面试资格人员。递补人员需同时符合下列条件：报考相同岗位;笔试考试成绩达到合格分数线。

2.面试拟于2023年3月27日进行，请入围面试人员在规定时间、地点凭有效身份证参加面试，具体时间和地点将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。

3.面试内容为医学专业知识，面试满分为100分，面试分数精确到小数点后面两位数,成绩低于60分的，不列为签约对象。

(四)签约

1.确定签约对象。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

各岗位根据考生的考试总成绩，按招聘人数由总成绩高至低依次等额确定签约人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织考生抽签确定签约人选。

2.签约有关事项。

入围签约人员需要与招聘单位签订有关协议(2023年毕业生应带备就业协议书)。签约人员属于2022年及以前毕业的，经体检和考察合格，办理聘用手续。签约人员属于2023年毕业的，按时取得毕业证后，经体检和考察合格，协议生效，办理聘用手续。

3. 递补签约。

因入围签约人员放弃签约的，导致拟聘岗位出现空缺的，可按总成绩由高到低依次递补签约人员。递补签约人员需同时符合下列条件：报考相同岗位;考试成绩达到合格分数线。

六、其他事项

被聘用人员必须按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知，请保持电话畅通)，否则视作自愿放弃聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以续聘。尚未获得执业资格证、专业技术资格证的被聘用者须在被聘用3年内获得执业资格证、专业技术资格证，否则，解除聘用。被聘用人员在聘用单位服务未满五年而申请调动或辞职的，严格按签约协议处理。

本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。由此造成的后果，由本人负责。

七、组织管理

信宜市卫生健康局商信宜市人力资源和社会保障局成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。本公告最终解释权归信宜市人力资源和社会保障局、信宜市卫生健康局。

咨询电话：

电话：0668-8815211(信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

电话：0668-8879221(信宜市卫生健康局人事股)

附件：

1. 信宜市卫生健康系统2023年赴广东医科大学现场公开招聘事业单位专业技术人员岗位表

2. 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.信宜市事业单位公开招聘人员报名表

信宜市人力资源和社会保障局　信宜市卫生健康局

2023年3月16日

原标题：信宜市卫生健康系统2023年赴广东医科大学现场公开招聘事业单位专业技术人员公告

文章来源：

http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1154466.html

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)和《2023年化州市赴岭南师范学院现场招聘教师公告》的有关要求，经化州市招聘教师工作领导小组研究，增加招聘教师岗位14个，现补充公告如下：

一、增设教育党建事务中心职员岗位1个，学历要求全日制普通高校2021年、2022年、2023年毕业生，不限师范专业，但须具备初级中学以上教师资格证，其他招聘条件和原公告一致。该岗位面试以结构化形式进行，主要考核考生的综合分析、组织协调、人际关系处理等综合素质。

二、增设中学政治、语文等科目教师岗位13个，招聘岗位条件及面试形式和原公告保持不变。

三、增设后的总岗位及招聘条件见附件。

附件：2023年化州市赴岭南师范学院现场招聘教师岗位表.xls

化州市人力资源和社会保障局

化州市教育局

2023年3月15日

原标题：2023年化州市赴岭南师范学院现场招聘教师补充公告

文章来源：

http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs02/content/post_1154208.html

为加快引进高层次人才和急需紧缺人才，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，推动我市基础教育高质量发展，化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局决定联合组队到岭南师范学院设点，现场招聘中小学教师130名。现公告如下：

一、化州市情况简介

化州市属广东省茂名市管辖的县级市，位于广东省西南部，东接中国南方油城茂名，南连著名海滨城市湛江，西邻北部湾(广西)经济区，北倚桂东门户玉林，地理气候条件优越，因盛产化橘红，素有“中国化橘红之乡”美誉。全市总面积2357平方公里，辖17个镇和6个街道，总人口约180万人。化州山川秀丽，陵江、罗江、鉴江三江汇聚，文化底蕴厚重，孕育了明朝内阁首辅杨一清、岭南画派代表人物陈金章、中国工程院院士麦康森等一批文人名士。化州具有崇文重教的优良传统，教育事业发展势头强劲，成绩斐然，先后被授予“广东省教育强县(市、区)”“全国‘两基’先进单位”“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”“国家级农村职业教育和成人教育示范县”“广东省推进教育现代化先进市”称号。

近年来，化州市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，引进高层次和急需紧缺专业教育人才，为人才引进和成长创造了良好的条件，为推动教育高质量发展提供了人才保证。目前，化州市全面深化教育改革与发展，努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍。

二、招聘对象和岗位

(一)全日制普通高校2021年、2022年、2023年研究生以上学历、硕士以上学位优秀毕业生(本科第一学历必须为全日制普通高校师范类毕业);

(二)全日制普通高校师范类2021年、2022年、2023年本科学历、学士学位优秀毕业生， 非师范类的音乐、美术、体育、计算机、心理学专业的毕业生可分别报考音乐、美术、体育、计算机、心理学专业，但必须具备相应的教师资格证。

具体招聘岗位详见附件1。

三、应聘资格条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

(二)具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力;

(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》);

(四)除研究生以上学历、硕士以上学位毕业生外，其他应聘的本科学历学士学位优秀毕业生应具备下列条件之一：1.平均学分绩点3.0(含)以上;2.符合以下条件的，平均学分绩点放宽到2.8(含)以上：(1)国家“双一流”大学师范类本科学历学士学位优秀毕业生;(2)报考数学、物理、化学、计算机岗位的;(3)获得国家奖学金一次以上;(4)获得校级一等奖学金一次或二等奖学金两次以上;(5)获得校级以上优秀学生干部或三好学生荣誉;(6)在地市级以上政府部门举办的赛事中获得名次的特长生。

(五)应聘者须在2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，不按时取得相应证书的，取消其聘用资格;

(六)2021年和2022年毕业的往届毕业生须在报名前取得相应教师资格。2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证，不按时取得相应教师资格证的，取消其聘用资格;

(七)具备岗位所需要的其他条件(具体详见附件1)。

(八)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、报酬待遇

聘用人员为公益一类事业编制人员，自聘用之日起按规定办理聘用手续，执行化州市规定的公益一类事业单位工作人员薪酬待遇(高层次人才符合本省、市、县人才引进条件的，按事业编制办理引进手续，并按省、市、县相关政策执行)。

五、报名办法及要求

(一)网上报名情况收集。应聘者在2023年3月15日前登录网址(https://f.wps.cn/w/h9fmgzkj)填写个人报名信息。

(二)现场报名。应聘者须携带《化州市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件，双面打印)、有效二代身份证、学历证书(暂未取得毕业证的应届毕业生报名及资格审核时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历认证书及有关证明材料)、所在院校的就业推荐表、学习成绩单(需加盖学校公章或电子印章)、获奖荣誉证书、学生干部证件、中共党员证明等原件和复印件(需在复印件正面空白处签名确认真实有效)。报名时到设点现场提交有关材料，由招聘工作小组工作人员审核后将原件退回考生，留下上述材料复印件各1份。

(三)资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。未能按指定时间、地点要求参加资格审核的，视为放弃面试资格。

(四)招聘工作小组对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行确认，并根据报名资料进行资格初审，结合考生的学历、院校、成绩、奖学金、荣誉奖励、是否中共党员、学生干部、综合荣誉等情况综合分析衡量，按招聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。

(五)确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点，请报名者保持手机畅通，以便联系。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

六、现场报名、资格审核和面试时间及地点

(一)现场报名及资格审核时间：2023年3月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)、3月18日(上午8:30—12:00)。

(二)现场报名及资格审核地点：岭南师范学院(湛江市赤坎区寸金路29号)第三教学楼一楼招生与就业处111多功能室，外校考生统一从南大门进入学校且全程佩戴口罩。

(三)面试及签约时间：2023年3月19日-20日。

(四)面试地点：岭南师范学院招生与就业处。

七、现场招聘办法

(一)面试

面试以试教的形式进行，面试内容主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。

(二)确定聘用

面试结束后，根据面试成绩由高到低等额确定拟聘用人选，然后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，现场决定录用。面试成绩低于75分的，不予聘用。如成绩相同，以学历高者优先;其次以平均学分绩点高者优先;如上述办法仍不能区分的，采用抽签办法确定。

(三)自主选择学校

拟聘用人员分学科按面试成绩由高到低顺序，自主选择应聘学校，现场签订《就业协议书》《就业补充协议书》。

八、体检

经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》进行体检。被聘用人员必须体检合格。

九、公示和聘用

经体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用对象，名单在化州市人民政府网站(http://www.huazhou.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

聘用人员至少在聘用学校服务满5年，其间不能申请调动(含不能报考其他机关事业单位)。违约者需承担违约责任，违约责任另行约定。聘用到城区学校任教的教师，须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。

十、联系方式

(一)广东省化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-7359522 ，地址：化州市河西街道罗江南路11号);

(二)广东省化州市教育局人事股(电话：0668-7228618，地址：化州市城区北岸207国道旁)。

本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。

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2023年化州市赴岭南师范学院现场招聘教师岗位表

化州市事业单位公开招聘人员报名表

广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

化州市人力资源和社会保障局

化州市教育局

2023年3月7日

原标题：2023年化州市赴岭南师范学院现场招聘教师公告

文章来源：

http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1150549.html

为进一步推动电白区各项事业高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，茂名市电白区于2023年3月下旬起拟分别赴北京、广州、长沙、武汉、长春、桂林、东莞等地高校现场设点公开招聘急需紧缺专业人才76名(综合类26名，教育类30名，卫生类20名)。现将有关事项公告如下：

一、电白区概况

电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村(社区)、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长182.1公里，2021年末户籍人口164.43万，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。

(一)交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口;国道G325和G228、广东滨海旅游公路、深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里，快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。

(二)历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年(公元589年)，合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。

(三)自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

(四)经济发展迅速。2022年GDP历史性突破800亿元大关，约812.50亿元，增长3.0%，在全市经济社会发展考核中排名第一，2022年全省百强县区排名第34位，被评为全国综合竞争力百强新城区。

(五)产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池等特色产业集群，其中建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一。

二、招聘对象

具有普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的应往届毕业生，具体岗位(专业)条件及招聘人数见《2023年茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位需求表》(附件1)。

国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学历证书、资格证书应于2023年8月31日前取得，国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证函。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

4. 具有与岗位要求相同或相近的专业。

5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年3月26日(即1987年3月27日至2005年3月26日期间出生)。

(二)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘程序和要求

(一)报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，每人限报一个岗位(专业)，专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件3)设置。

(二)报名、面试时间地点：

1.网上报名时间：网上报名时间从发公告之日起至2023年3月26日止。报考综合类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbsrgkzp@163.com邮箱;报考教师类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbedu163@163.com邮箱;报考卫生类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至wsrs5111491@163.com邮箱。相关材料包括：(1)《电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)(双面打印);(2)本人身份证;(3)毕业证、学位证;(4)学历、学位认证证明;(5)个人简历;(6)学习成绩单(平均绩点);(7)各类荣誉证书等材料。网上报名的应聘者要携带相关材料原件及复印件一份到现场提交审核。

2.现场报名、面试时间：

时间拟安排在2023年3月下旬至4月底，各类岗位的具体招聘时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站补充公告。

(三)资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。报考人数超过岗位(专业)数1:5的，按学历、职称、成绩(或绩点)、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:5比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。

资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

(四)考试

经审查符合招聘条件的电话通知参加考试。接到考试通知的应聘者需带个人有效身份证件按指定时间和地点参加考试。

考试采用“面试+考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。

(五)签订就业意向书

考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。

(六)体检

经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。

(七)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。

(八)公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

五、待遇和管理

(一)聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》(电办发〔2017〕33号)和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(茂发〔2018〕6号)规定的，可按相关规定申请补贴。

(二)招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。

(三)聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

六、组织管理

招聘工作由中共茂名市电白区委组织部、茂名市电白区人力资源和社会保障局、茂名市电白区教育局、茂名市电白区卫生健康局负责组织实施。

中共茂名市电白区委组织部联系人：蔡立飚，联系电话0668-5115336(人才工作股);

茂名市电白区人力资源和社会保障局联系人：， 联系电话0668-5885502(事业单位人事管理股);

茂名市电白区教育局联系人：联系电话：0668-5120836(人事股);

茂名市电白区卫生健康局联系人，联系电话0668-5111491(人事股)。

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1.2023年茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位需求表

2.茂名市电白区事业单位公开引进人员报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

原标题：2023年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才公告 20230317

文章来源：

http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/content/1/1154/mpost_1154420.html#9992