广州
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为进一步优化新龙镇工作人员队伍结构，结合实际和工作需要，根据《新龙镇编外聘用人员管理办法（试行）》的通知》（穗埔新龙府通〔2020〕1号）文件意见，现拟面向社会公开招聘一批政府聘员。具体招聘公告如下：
一、指导思想及原则
贯彻德才兼备、公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
政府聘员10名（具体招聘职位及岗位要求详见附件1《新龙镇招聘岗位表》）。
三、招聘条件
面向社会公开招聘政府聘员，具体招聘条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，工作上服从组织安排和调剂。
3.新龙镇户籍或长期居住者同等条件下优先考虑。
4.具体岗位要求详见（附件1：新龙镇招聘岗位表）
5.有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。
6.本次政府聘员招聘约定最低服务期1年，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，将不予出具同意报考证明。在约定服务期内主动离职的，列入黑名单，3年内不得报考新龙镇其他岗位。
四、招聘程序
（一）公告
2023年6月26日-7月7日在广州市黄埔区门户网站(https://www.hp.gov.cn/)发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2023年7月3日-7月7日（7月7日上午11:30截止报名）。
2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名(地址:广州市广汕八路333号新龙镇人民政府404办公室)。
3.需提供的相关证书和材料：
（1）《附件2：新龙镇政府聘员报名表》（招聘公告附件下载）;
（2）《附件3：新龙镇政府聘员资料提交清单表》（招聘公告附件下载）；
（3）近期大一寸正面免冠证件彩照1张；
（4）身份证原件及复印件;
（5）户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页)，新龙镇辖区范围内长期居住者可提供居住证原件及复印件;
（6）最高学历和学位证书、学历和学位证书认证报告原件和复印件。
报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。所有应聘者资料原件，在报名时进行核对后现场退回，复印件不再退还。经审核符合条件的，另行通知参加考试。
4.报名注意事项：
（1）考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《新龙镇招聘岗位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消聘用资格，责任由考生自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
5.资格初审：
现场报名时进行资格初审。
（三）笔试
1.时间和地点：凡符合报考条件的人员将通过短信通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。
2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的，可根据实际需要延长报名时间或减少该职位的招考人数。
3.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。
（四）面试
1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:5的比例确定进入面试人员名单。若有考生放弃面试，可根据实际需要按笔试成绩依次递补。
2.时间和地点：将通过短信通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。
3.面试内容及形式：面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试采取结构化面试的形式，满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。
（五）体检
按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩（考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩）高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。
如果考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（六）考察
对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
