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广东清远市清城区统计局2023招聘见习人员4人

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根据第五次全国经济普查工作的有关要求,为顺利开展经普各项工作,清城区统计局拟公开招聘见习人员4名。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

清城区五经普领导小组办公室综合岗4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正。

3.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,能适应所报考岗位的工作需求。

4.离校2年内未就业高校毕业生(2022届、2023届)。

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)有行政或刑事处罚记录的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

(4)有吸毒、赌博等不良嗜好的;

(5)有参加邪教组织情况的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)其他不适宜在党政机关工作的情形。

(二)岗位条件

要求全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)本科及以上学历,经济类、汉语言文学专业,具有较强的工作主动性、逻辑思维及文字表达能力,能够独立完成相关文稿采编和撰写工作,能够吃苦耐劳。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2023年7月25日至29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30);

2.报名方式:现场报名;

3.报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):清城区统计局办公室(清城区行政文化中心大楼三楼326室),联系人:林如冰,联系电话:0763—3939115;

4.报名需提供以下材料:

(1)身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)及其他证明原件和复印件;

(2)《清城区五经普公开招聘见习工作人员报名表》;

(3)近期1寸免冠彩色证件照2张。

(二)资格审查

按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,符合应聘条件的人员,将进入考试环节。资格审查工作贯穿整个见习招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消见习应聘资格。

(三)笔试和面试

1.笔试时间:2023年8月1日上午9:30-11:30;

2.地点:另行通知;

3.内容:笔试、面试主要考察应聘人员的工作适应能力、文字表达能力、综合分析能力、语言表达能力、统计基础知识与技能、计算机基本操作等。

(四)体检

按笔试、面试成绩高分到低分顺序1:1比例确定体检人选,体检的时间、地点另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

(五)见习聘用

体检合格的人员须签订《清远市清城区就业见习协议书》,然后进行为期1个月的培训(包括在见习期内)。培训期满进行考核,合格者转为正式见习;不合格者予以辞退。

四、见习待遇

1.招聘见习人员全部为编外聘用,期限为一年。

2.培训合格转为正式见习人员,正式见习补贴为3000元/月。见习期间,不交五险一金,只购买人身伤害意外保险。

3.已聘人员如因个人原因需要辞职的,必须提前1个月告知聘用单位。

4.聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行,聘用合同即行终止。

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