广州
就业是民生之本、和谐之基。盐亭县在统筹抓好本地疫情防控、企业复工复产的同时，牢固树立政治意识、大局意识，“点对点”为惠科公司招聘人才，积极支持市内重点企业复工复产。举办专场招聘会1场，组织420人参加面试，成功招聘109人。
一是宣传到位。疫情期间，为保障所有有就业需求的农民工应知尽知，将此次专场招聘会惠科公司的企业信息、招聘岗位、薪资福利、联系方式等通过“盐亭在线”“盐亭政务”等微信公众号广泛发布；发动机关、村、社区干部在微信朋友圈大面积转发，以星火燎原之势覆盖全县所有镇乡；将惠科公司的用工需求印制成宣传单，并组建5支人社小分队，同乡镇干部一道，深入基层，将岗位送下乡、将服务送到家，共发放惠科公司招工简章1.5万份。
二是组织到位。县政府组织召开乡镇长会，专题安排招聘工作，明确各乡镇组织到场人员任务，将组织情况纳入年终目标考核。17个乡镇、街道建立本地参加专场招聘会的青年农民工信息台账，组织分管领导带队送达招聘现场。富驿等乡镇为参加面试人员人平发放100元差旅费。抽调8人与惠科公司组成4个招聘小组，分成上、下两场，进行面试。提前安排好场地布置，做好入场人员体温检测及安全防护工作，切实做好所有参会人员的健康保障工作，让他们无后顾之忧。
三是护送到位。积极与涪城区人社局、就业局、惠科公司对接，组织3辆专车，开展集中统一送达工作。“点对点”通知面试合格人员，温馨提示上班报到必备物品。县政府召开部门协调会，对车辆安检、体温检测、现场秩序、口罩准备、消毒消杀等工作细化落实到责任部门和责任人。选派5人名医护人员进行体温检测、4名干警进行交通管制。由县委县政府高规格举行欢送仪式，提振士气、鼓舞斗志，表达祝贺与希望之情。
四是反馈到位。持续关注赴惠科农民工身体与心理健康，定期与惠科公司交流、联系，并将相关情况反馈至乡镇街道、社区，形成动态机制。同时，将本地有求职需求且符合惠科招聘条件的求职人员持续向惠科公司推送，推动农民工就业和企业用工需求无缝衔接。
