广州
广州市人才研究院（简称人才研究院）隶属广州人才集团下属的集团公司网才科技（广州）集团股份有限公司，受广州市国资委监管，由广州市委组织部和广州市人社局共同业务指导，是致力于人才发展与区域战略研究的高端智库。人才研究院始终坚持以深化产才融合为核心，探索与实践人才资源服务的新模式、新思路与新技术，秉承“赋能组织人才，解锁更优决策”的工作理念，深耕粤港澳大湾区，力争成为具有国际影响力的社会科学研究机构。
人才研究院已形成以心理学、政治学、社会学、经济学、管理学、传播学、统计学等为学科基础的复合型研究团队，依托广州人才集团全链条人才服务与大湾区人才大数据平台，聚焦区域发展、公共政策、组织战略、行业调研、人才管理等范畴，帮助组织应对人才挑战，实现可持续增长。现面向社会公开招聘：管理咨询顾问3名、管理咨询顾问助理2名、高级研究员2名、人才管理咨询顾问2名。
一、岗位职责及任职资格
岗位：管理咨询顾问
招聘人数：3人
（一）岗位职责
1.根据客户的需求，提供人力资源管理相关领域的专业知识和解决方案，帮助客户解决问题，并达到预期效果；
2.负责或参与项目建议书、方案策划，以及咨询项目的执行，撰写项目各阶段的报告，向客户陈述项目成果；
3.参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究，持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新；
4.与组织内外的利益相关者建立良好的合作关系,服务人才研究院业务拓展；
5.参与人才研究院业务发展计划的制定，提出市场推广策略，提升研究院的品牌知名度
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.研究生学历，管理学、人力资源管理、工商管理、统计学、心理学等相关专业；
2.不少于3年管理咨询顾问岗位经验，具有薪酬数据分析项目者优先；
3.具有较强的独立开发客户能力、语言组织能力和沟通交际能力，性格外向、逻辑清晰，具有较强的亲和力、客户服务意识，熟悉政府机构、事业单位的工作内容；
4.具有主动学习意识，对管理咨询工作富有极大热情和毅力，有较强的事业心，能接受短期出差。
（三）薪酬待遇
综合年薪:15万-35万
岗位：管理咨询顾问助理
招聘人数：2人
（一）岗位职责
1.协助管理咨询顾问或项目经理完成管理咨询项目的各个阶段工作，包括但不限于编制项目文档、项目计划、进度报告、会议记录等；
2.参与市场趋势和行业动态的研究，收集相关信息，为项目提供信息支持；
3.在项目经理的指导下，与客户进行初步沟通，了解客户需求；
4.参与讨论和设计初步的咨询解决方案，为项目团队提供支持；
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.研究生学历，管理学、人力资源管理、工商管理、统计学、心理学等相关专业；
2.具有较强沟通能力与文字功底，性格外向、逻辑清晰；具有较强的亲和力与服务意识；具有数据分析项目经验者优先。
3.具有主动学习意识，对管理咨询工作富有极大热情和毅力，有较强的事业心，能接受短期出差。
（三）薪酬待遇
综合年薪:10万-15万
岗位：高级研究员
招聘人数：2人
（一）岗位职责
1.主导或深度参与产才融合、人才发展等领域的课题研究项目，从选题、立项到结题全程把控项目进度与质量，确保按时交付符合预期的研究成果。
2.持续关注国内人才工作、人力资源服务业的发展动态，定期整理相关研究热点、发展热点，主动搜集与分析市场信息和项目信息，识别潜在的研究机会与合作项目，为研究院业务拓展提供支持，对拟参与项目或课题制定切实可行的研究方案。
3.负责构建和完善智库研究体系，创新研究方法论，注重团队成员培养，带领团队按时按质完成研究项目。
4.与组织内外的利益相关者建立良好的合作关系，服务研究院智库业务发展。
5.完成公司领导交办的其他各项工作任务。
（二）任职要求
1.博士研究生学历，产业经济学、区域经济学、公共政策、公共管理以及理工科等相关专业；
2.较强的文字撰写能力，善于文献检索和资料分析，有相关课题研究、人才工作经验者优先；
3.具有较强的独立开发客户能力、语言组织能力和团队协作能力，思维敏捷、逻辑清晰，具有较强的亲和力、客户服务意识，熟悉政府机构、事业单位的工作内容；
4.具有主动学习意识，对智库研究工作富有极大热情和毅力，有较强的事业心，能接受短期出差。
（三）薪酬待遇
综合年薪:25万-35万
岗位：人才管理咨询顾问
招聘人数：2人
（一）岗位职责
1.作为项目经理，负责人才咨询项目全流程（包括但不限于人才测评、人才发展等）的执行与实施，把控项目进度、质量和成本，以达成项目目标、获得客户认可；
2.作为技术支持，参与客户拜访和需求沟通，撰写项目方案或技术文件；
3.作为项目成员，参与各类人才咨询项目的执行和交付；
4.支持配合公司的知识管理、市场推广等工作，包括但不限于撰写专业文章、进行内部分享等；
5.配合项目相关客户的关系维护，线索挖掘和需求跟进；
6.完成公司领导交办的其他各项工作。
（二）任职要求
1.研究生学历；心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2.具备人才测评、素质模型构建、培训体系开发、人才发展等相关知识与技能；
3.具有较强的分析与解决问题的能力、文字功底、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
4.工作经历（符合以下条件之一）
（1）3年以上咨询公司项目经验；独立操作过3个以上中大型人才测评项目；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；
5.熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
（三）薪酬待遇
综合年薪:15万-35万
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、邀约面试、笔试、体检等聘用程序进行。
三、报名方式及其他
1.报名方式：电子邮箱方式报名。应聘人员将报名简历发送至邮箱：641550630@qq.com，简历命名方式为“应聘岗位名称＋姓名”（报名请在邮件标题注明“应聘岗位名称＋姓名”）；
2.报名时间：发布之日起，招到为止；
3.邀约面试：具体时间待定，请应聘人员保持通讯畅通，密切关注网上公告及短信或电话通知；
4.报名有关咨询事项可咨询：田小姐13229309907；
5.工作地点：广州市番禺区东环街金山谷创意十街5号；
6.本公告由广州市人才研究院有限公司负责解释。
