久和新科技（深圳）有限公司关于招聘市场总监等岗位的公告

公司简介

久和新科技（深圳）有限公司（简称：久和）由九洲集团（香港）控股有限公司（简称：九控）全资控股设立，公司成立于2014年7月，位于深圳市南山区科技园南区南12路九洲电器大厦7楼b706。公司主营业务为元器件代理分销业务和商显供应链创新服务平台，主要服务手机、笔记本电脑、平板电脑、智能机顶盒、路由器、网络摄像机等行业客户，为行业客户提供专业的电子元器件和显示等综合服务。

一、岗位信息

需求部门	需求岗位	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	工作职责
总经办	市场总监	1	计算机、电子通信等理工科相关专业	本科	不限	1、根据公司发展战略，拟定市场和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行，实现公司年度经营目标； 2、负责收集、整理、分析行业信息、竞争对手信息、市场需求等信息，识别市场机会点，细分目标市场和客户群，协助完成市场调研报告和提出市场推广建议； 3、负责对所负责的原厂资源进行管理，了解客户决策架构及关键客户关系，定期进行客户关系维护，保证原厂对销售端的支持，负责与原厂的价格谈判、订单交期确定等； 4、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广的工作； 5、组织对公司相关部门进行产品技术培训； 6、负责优化产品管理相关制度与流程，以及团队管理。 7、完成上级领导安排的其他工作。
产品部	市场经理	1	计算机 、电子通信等理工科相关专业	本科	不限	1、负责公司显示、元器件等产品市场调研、市场需求、竞争策略、产品规划、开发推进等管理工作； 2、协助业务部门进行产品推广销售工作，提供产品相关资料及有效的市场竞对信息； 3、对内部业务人员进行产品培训工作，对外部客户进行产品技术讲解； 4、完成上级领导安排的其他工作。
产品部	产品经理	1	计算机、电子通信等理工科相关专业	本科	不限	1、负责分析目标客户产品方案，支撑公司对代理产品的选择； 2、负责对所负责的原厂资源进行管理，获取原厂对销售端的支持，了解客户决策架构，维护客户关系； 3、负责支持销售过程，陪同销售人员拜访重要客户并且进行技术支持； 4、负责公司的库存管理，合理备货，保障库存在可控制的合理范围内，无严重的呆滞库存或对库存产品有一定的可变现能力，控制公司风险。
产品代理事业部	元器件销售总监	1	计算机、电子通信等理工科相关专业	本科	不限	1、统筹公司元器件代理线业务规划，完成公司下达的业绩指标； 2、开拓上游原厂资源，匹配公司业务发展导入有价值的产品线资源； 3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保销售业绩的达成； 4、具备一定的行业资源，客户资源，能独立处理好客户的各类电子元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标管理，支持销售目标的达成；
经管部	经管部总监	1	经济、财务、管理类相关专业	本科	不限	1、深度参与公司战略及发展方向制定，为公司发展提出合理化建议并进行可行性研究； 2、主导年度经营计划及预算，将经营计划及预算分解至各责任部门，对经营计划及预算的审视、调整与落地负责； 3、搭建经营分析管理平台、建立经营管理数据系统，制定分析方案，加强对公司整体运作情况的把控，并对管理层的决策提供价值信息及建议； 4、负责优化与完善公司管理制度与流程体系，改善公司组织绩效指标体系，统筹开展组织绩效监督分析、考核与评价的闭环管理； 5、负责公司整体流程管理体系规划，管理流程需求，组织制定年度流程建设计划并辅导、监控建设执行，推进流程管理工作标准化、规范化，提升公司流程覆盖度及成熟度； 6、配合公司运营需求，及时提交分析报告，支持各业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持工作。
经管部	行政人事	1	人力资源、行政、管理类相关专业	大专及以上	不限	1、负责公司人力资源资源、行政后勤和党建、企业文化等工作； 2、负责公共关系和项目申报等工作； 3、参与公司制度、流程体系等建设和完善； 4、协助经管部的经营计划、运营管理等工作。
经管部	法务	1	法学相关专业	本科	不限	1、起草、审核、修改公司相关合同、协议、函件、公文等，为业务发展提供法律支持(含涉外法务)； 2、根据公司业务发展，制定不同业务模式下的合规性单证、合同文件模板，并提供法律解读； 3、主导公司各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的办理与跟进； 4、围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录； 5、为公司经营决策提供法律建议，避免合规风险； 6、开展培训，通过普法及案例分析等方式提高员工法律风险意识； 7、负责对接法律顾问工作，协调和解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询； 8、负责建立健全公司法律管控体系，制定法律事务相关规章制度和流程，建立公司法律风险、管理信息库，制定公司法律风险预案。
综合供应链事业部	销售经理	2	市场营销、理工类、英语等相关专业	大专及以上	不限	1、负责收集整理市场行业信息、竞争对手等信息，为公司制定战略做参考，了解行业动态。负责供应链创新服务产品市场行情分析。 2、负责导入显示、元器件市场的关键客户及老客户的关系维护； 3、负责完成所负责销售目标计划的达成； 4、负责跟进客户对公司服务过程中反馈的问题，及时与各部门并协助解决； 5、负责客户导入前期的风险评估，并提供相关评估资料。在过程风险管控中及时反馈信息，并跟踪后续情况。风控后期，跟进应收款，对接跟催收回，如有异动及时反馈风控部门。
综合供应链事业部	销售助理	2	不限	大专及以上	不限	1、订单管理：熟练操作采购、销售、进出口等供应链业务单证，从接单到交付的全流程跟进，直至闭环； 2、资金流程：收付汇、预付款、账期款的应收应付督办、逾期账款及时结算及跟催，应急款项的督办； 3、票据流程：采购及销售订单的收发票跟催，进出口单证的督办； 4、物流程支持：熟练跟催订单物流程安排，全流程跟催，直至完成交付； 5、售后服务：作业异常的沟通协调、督办，直至解决； 6、业务结算：根据合作协议需要，在时效内，进行业务结算，核实合作订单的合作数据、与内部、客户进行双向对账； 7、台账维护：单证、交付、资金、票据等业务环节落实台账管理思维； 8、客户管理：在途客户的维护（关系维护及需求支援）、新客户的关系建立（导入对接、相关服务要点的宣导）、结案客户的合作清算（账务清算、应收账款跟催、完结进度跟进） 9、善于维护内外部关系，对团队进行背靠背工作支持。

二、报名时间

招聘信息长期有效

三、资格条件

需求岗位	任职资格条件
市场总监	1、统招本科以上学历，计算机、电子通信等理工科相关专业； 2、5年以上消费类市场相关工作经验；3年以上市场总监岗位经验，精通手机等消费类产品方案设计相关技术，具有手机显示屏、芯片市场等客户资源； 3、具备良好的产品文档撰写能力、市场洞察析能力、创新与跨部门推动能力。 4、要求年龄在40岁以下，愿意接受挑战，能够承受工作压力。
市场经理	1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业； 2、3年以上消费类电子行业产品工作，熟悉手机、屏等市场、技术以及拥有一定的客户资源； 3、具有组织计划，跨部门协调能力和团队合作意识。
产品经理	1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业； 2、3年以上消费类电子行业产品工作，熟悉手机、屏等市场的产品方案技术； 3、具有组织计划，跨部门协调能力和团队合作意识。
元器件销售总监	1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业； 2、5年以上电子元器件贸易公司销售经验，并且要有3年以上团队管理经验； 3、有丰富的客户资源，有稳定的客户群体； 4、具备较强的商务谈判技巧，有良好的客户及人脉资源； 5、优秀的团队管理能力、良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划执行能力。
经管部总监	1、本科以上学历，经济、财务、管理类相关专业； 2、5年以上经营计划或战略运营管理相关工作经验； 3、具有较强的企业经营分析研究能力，较强的文字表达和写作能力，较强的推动和执行力，良好的沟通能力； 4、要求年龄在35岁以下，能够承受一定的工作压力。
行政人事	1、大专及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业； 2、3年以上人事行政相关工作经验； 3、具备较强的计划性和实施执行能力、良好的人际交往能力、组织协调和独立解决问题的能力，较强的文字表达和写作能力。
法务	1、统招本科以上学历，法学相关专业，通过司法考试(a证)； 2、从事法务相关工作5年及以上，独立完成过公司法务体系建设，熟悉公司有关法律法规； 3、有丰富的合同审核经验，具备系统的合同管理经验，拥有海外法务事务对接处理经验优先； 4、具备踏实的工作作风，较强的执行能力，能够承受一定工作压力； 5、35岁以下，具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队和各部门进行有效的沟通和协作。
销售经理	1、大专及以上，市场营销、理工类、英语等相关专业； 2、工作满3年及以上，最好是在供应链行业销售从业经验，其过往销售业绩较佳； 3、有显示屏、电子元器件等行业经验，熟悉行业客户优先； 4、具备国际贸易、关务、物流程知识； 5、具备较强的人际交往能力、客户沟通协调能力及文字能力，有较强抗压能力。
销售助理	1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、物流程管理、会计学等相关专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，从事过供应链服务业务、产品代理商务管理、销售支持、跟单类工作者优先考虑； 3、具备清晰的工作思路、高效的执行力、卓越的服务意识及责任心，善于客情维护及异常协调能力； 4、熟悉进出口相关知识、法律法规； 5、熟悉日常office办公软件，会使用相关数据分析函数，具备较好的数据处理能力和团队沟通协作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照久和薪酬管理制度执行

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人1：喻嵩松 18824676573 （微信同号）

邮箱：yuss@szjezetek.com

联系人2：陈冬平 13480137575（微信同号）

邮箱：chengdp@jezetek.hk

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门

联系人：谢利辉

联系电话：13662631973

监督邮箱：xielihui@jezetek.hk

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com