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2018广东韶关市翁源县龙仙中学招聘教师11人公告（第二次）

2018-10-08 17:44

2018广东韶关市翁源县龙仙中学招聘教师11人公告（第二次）

翁源县龙仙中学是隶属于广东省韶关市翁源县的公益一类事事业单位，办校历史40年，是一所办学成绩显著，校园特色鲜明的完全中学。现有学生四千多人，教职员工近三百人。它位于“中国三华李之乡”、“中国九仙桃之乡”、“中国兰花之乡” 的翁源县城中心。

因学校发展需要，经县政府和上级教育部门同意，面向全国各地高薪招聘高学历的教师人才，现将招聘公告如下：

一、招聘学科及岗位：语文1个，信息技术1个，数学1个，历史1个，体育1个，政治1个，物理1个，化学1个、地理1个，生物1人，其他1人，合计11人。学科之间岗位招聘人数视具体实际情况可以予以调整。

二、招聘条件

(一)基本条件：

拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业;遵纪守法，品行端正。身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(二)岗位条件：具有招聘岗位所要求的各类资格条件(各岗位具体条件见附件1《翁源县龙仙中学公开招聘研究生学历教师岗位表》)。

三、报名方法

报名时须提交个人简历、身份证、学历和学位证书、教师资格证等证明材料的原件与复印件和近期一寸免冠正面照片3张。应聘者可现场直接提交上述材料或其他途径把材料送达到翁源县龙仙中学办公室，或发邮件到学校公共邮箱。提交材料截止时间：2018年10月31日前。

四、招聘程序

(一)面试

面试形式为现场答辩，采用百分制，合格分数线为60分。根据应聘者的面试表现现场打分，合格者现场签订聘用合同(应聘者可自主选择编内或编外)。

(二)体检

面试合格者，进入体检，按岗位招聘人数从面试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。具体体检事项另行通知。

(三)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，经查实有下列情况之一的，不予聘用：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘中，以虚假信息应聘的或在应聘过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

(四)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在翁源县人民政府网站http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/tzgg/上公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用程序

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。聘用分编制外与编制内两种方式。编外教师聘用期为三年，期间，聘用期满考核合格者，可续聘，也可视编制情况申请录用为编制内教师，享受同级编制内公办教师工资福利。聘用期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准在聘用合同中约定。

五、薪酬待遇

1、编外：获聘人员为我县编制外聘用制教师，聘用期为3年，享受同级公办教师同等工资福利，同时享受县财政额外给予的高学历人才补助3000元/月;聘用期满考核合格者，可续聘，也可视当时学校编制情况申请录用为编制内教师，经相关部门批准后享受同级公办教师工资福利和县财政给予的高学历人才补助1000元/月，人员归教育局管理。

2、编内：获聘人员为我县编制内聘用制教师，享受同级公办教师同等工资福利，同时享受县财政另额外给予的高学历人才补助1000元/月。

3、获聘人员同时享受《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》的优惠措施：

(1)购房补贴8万元。此项补贴采取一次性享受分两次发放的方式进行，三年内发放完毕(第一年发放50%，第三年发放50%)。

⑵生活补助每人每年12000元。此项补助采取一年发放一次的方式执行，连续发放2年。

⑶租房补助每人每年2400元。此项补助采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。已申请入住人才公寓或已享受购房补助的不享受该项补助。

六、联系方式：

有意应聘者请电话联系并将简历投至我校公共邮箱。

联系电话：王素英副校长(15219029339)

蔡洁霞主任(13927860128)

办公室电话：0751-2863199

通讯地址：翁源县龙仙镇教育路17号(邮政编码：512600)

学校公共邮箱：lzbgs2012@163.com