广州
为加强基层队伍建设，充实我街人才队伍，我街面向社会公开招聘高级聘员1名，中级聘员3名。具体招聘方案如下：
一、岗位说明
(一)高级聘员(1名)
作为综合发展中心主任助理，主要协助部门制定环卫年度工作计划，拟定工作方案并组织实施;负责环卫工作宣传和通讯报道;负责专职督导垃圾分类台账资料的收集、整理和报送;负责辖内居民垃圾分类知识宣传普及;负责对社区垃圾分类专管员、督导员进行业务指导;对市区巡检存在问题组织整改并上报整改情况;对辖区内各单位垃圾分类开展经常性检查督导;完成上级领导交办其他事项。
(二)中级聘员(3名)
1.纪检监察办公室工作人员(1名)
主要负责街道纪检监察室内勤工作，并协助开展基层纪检监察工作。
2.综合文员(2名)
主要负责街道业务科室公文写作、行政管理等内勤工作。
二、招聘条件
(一)高级聘员(1名)
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治觉悟高,具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识,无违法犯罪记录,符合有关政审条件;
2.责任感强,有耐心，热爱环卫垃圾分类工作,能吃苦耐劳,服从管理,具有较强的组织纪律观念;
3.具有全日制本科及以上学历,专业不限，三年以上工作经历，必须有物业管理或街镇垃圾分类督导经验(需提供工作证明);
4.具有较强的组织协调、文字和语言表达能力,熟悉电脑办公文案操作，熟练使用photoshop等图片编辑软件;
5.身体健康,具备良好的身体和心理素质,能够适应长期高强度、高压力工作;
6.持机动车驾驶证，c1驾照优先;
7.年龄40周岁以下(即1981年11月8日之后出生)。
(二)纪检监察办公室工作人员(1名)
1.中共正式党员，有一定政策理论水平，具有较强的独立工作能力、组织协调能力和文字、口头表达能力;
2.具有两年及以上街道、社区工作经验(需提供工作证明和同意报考证明);
3.具有全日制本科及以上学历,专业不限;
4.报考年龄35周岁以内，具有研究生学历的报考年龄放宽到40周岁以内(以上年龄计算至2021年11月8日)。
(三)综合文员
1.具有较好的公文写作能力和较强的独立工作能力、组织协调能力和口头表达能力;
2.持机动车驾驶证优先;
3.具有全日制本科及以上学历,专业不限;
4.报考年龄35周岁以内，具有研究生学历的报考年龄放宽到40周岁以内(以上年龄计算至2021年11月8日)。
(四)有以下情况之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2021年11月8日。
三、招聘程序
1.报名时间：2021年11月8日至11月12日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-18:00)
2.报名地点：广州市黄埔区穗东街道办事处b202党建工作办公室(黄埔区南湾大街31号宝夏花园内，夏园地铁站、夏园brt站可直达)。联系人：罗小姐，联系电话：020-82066496。
3.报名要求：应聘人员均需填写《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表中有第一应聘岗位和第二应聘岗位填写，每个考生可最多报考两个岗位)和《个人健康承诺书》，并携带本人身份证、户口簿、学历学位证书、小一寸证件照片1张，部分岗位人员需要携带机动车驾驶证、党员证或党员相关证明、工作证明、同意报考证明(以上材料均需原件及复印件)。
4.注意事项：本次招聘原则上只接受现场报名，若有特殊情况不能前来，请联系工作人员020-82066496。
四、录用方式
(一)笔试
笔试采取闭卷方式，内容主要包括综合知识、公共写作等。满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
(二)面试
每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)体检和组织考察
将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(五)考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、待遇和管理
高级聘员、中级聘员聘期均为两年(试用期两个月)，到期重聘。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。聘用期满考核合格的，根据实际工作岗位需要和工作实绩重新竞聘。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：
(一)拟聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本公告未尽事宜，由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
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黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表.doc
个人健康信息申报承诺书.docx
原标题：广州市黄埔区穗东街道中、高级聘员公开招聘公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7877750.html
一、招考职位
本次共招聘社区专职工作人员82名，详见《白云区2021年公开招聘社区专职工作人员职位表》(附件1)。
二、报考条件
报考人员应具备以下基本条件：
(一)遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强。热爱社区工作，热心为群众服务，具有一定的组织协调能力和社区服务管理相关专业知识，服从组织安排。
(二)年满18周岁以上，身体健康。男性45周岁以下(1976年10月1日以后出生)，女性40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
(三)具有国家承认的大专及以上学历(毕业证书落款时间：2021年10月1日前)。
(四)遵纪守法，没有违法违纪行为。
(五)按照疫情防控常态化和提高属地化要求，报考人员户籍或居住地在白云区范围。
(六)有下列情形之一的。不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被司法机关或纪检部门立案侦查的;
3.被列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规、规章等规定不宜聘用的其他情形。
三、招考程序
根据疫情防控工作要求，按照公开报名、笔试、政策性加分审核、资格复审、面试、体检、组织考察、公示聘用等8个程序组织实施本次公开招聘工作。
(一)报名
1.报名采用网上报名的方式。
2.报名网址：广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)。
3.每位应聘者仅限报考一个职位。
4.招聘岗位数与报考人数比例应达到1∶3，达不到开考比例的相应减少该职位的招考人数。
5.报名时间：2021年11月11日9∶00至2021年11月12日17∶00。
6.报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
7.资格初审：本次报名采用系统自动审核方式，审核通过后即可参加笔试。报考人员应在报名成功后第二日登录报名网站，查询资格初审结果。
8.网上确认及打印准考证：通过资格初审的考生需在2021年11月17日9:00至2021年11月19日17:00登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试(操作方法：登录广东才汇网报名系统——账户中心——我的报考——找到所报考的项目——确认参加考试)。逾期未网上确认的，视为自动放弃考试资格。已成功确认参加笔试的考生应于2021年11月23日12∶00后登录报名网站下载打印准考证。
(二)笔试
1.时间：以准考证为准。
2.地点：以准考证为准。
3.内容：委托第三方专业机构统一命题，采取闭卷考试形式。主要内容为公共基础知识和专业知识。笔试成绩(含政策性加分)占总成绩的50%。
4.成绩查询：笔试结束后15个工作日内自行登录原报名网站查询。进入面试的考生名单将在原报名网站和白云信息网(http://www.by.gov.cn)公布。
(三)政策性加分
1.加分规则。报名人员符合以下情况每项可获得加分，直接在笔试分数上追加：
(1)持有社会工作职业资格证书(其中持初级证书加1分，持中级及以上证书加2分);
(2)有2年以上基层(镇街、社区、村、联社)工作经验，且近5年内获得2次以上单位年度考核优秀的(时间截至2021年10月1日前，符合条件加2分);
(3)户籍地或居住地与报考岗位在同一镇(街)(符合情况加1分)。
以上情况可以叠加。笔试成绩与政策性加分共同按50%计入考生总成绩。
2.政策性加分审核。符合政策性加分条件的报考人员，须在笔试结束后2个工作日内到现场提交佐证材料进行审核(受理时间：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)。采取现场审核方式，由各镇街负责审核报考人员资料，审核时间为笔试结束后2个工作日内，审核地点及联系人以《白云区2021年公开招聘社区专职工作人员职位表》(附件1)为准。已参加笔试且符合政策性加分的考生，须按照《白云区2021年社区专职工作人员公开招聘政策性加分审核工作指引》(附件2)要求，到审核现场提交相应的佐证材料，并由考生本人在审核现场签字确认，不得委托他人代为提交佐证材料审核。每一个政策性加分项所需佐证材料，报考人员按时完整提交的，该项获得加分;不按时提交或无法提交或提交不齐全、不完整的，该项不得加分。政策性加分项佐证材料须一次性交齐，不能补交。
3.加分结果公示。经审核确定加分的考生，加分情况将在原报名网站和白云信息网(http://www.by.gov.cn)公布，公示期不少于3个工作日。
(四)资格复审
面试前须进行资格复审。按笔试(含政策性加分)成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶3的比例确定进入资格复审人员。进入资格复审考生笔试(含政策性加分)成绩不得低于60分。
1.进入资格复审的考生必须携带的材料包括：笔试准考证、学历证书及鉴定、学位证书及鉴定、身份证、户口簿原件和复印件(a4规格)各1份。到报考职位所在镇街联系点(见附件1)进行资格复审(时间另行通知)。
2. 资格复审不合格或者未按时参加资格复审的，不得进入下一环节，所缺名额按笔试(含政策性加分)成绩排名顺序依次等额递补面试对象。
(五)面试
面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。面试成绩按50%计入考生总成绩，面试人选没有按时参加面试的视为放弃，所缺名额依次等额递补。具体面试时间、地点等事项由各镇街另行通知。
(六)体检
体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1∶1的比例从高分到低分确定。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。
进入体检的考生参照事业单位录用体检标准到指定的医院进行体检，费用由考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，所缺名额按考生总成绩排名顺序依次等额递补。
(七)组织考察
各镇街对体检合格人员按照德才兼备的标准和岗位的要求全面、客观、准确地进行考察。
(八)公示录用
对拟录取的人选在白云信息网上公示7个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，由镇街按照有关规定办理录用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，用人单位可以在总成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。
四、防疫工作要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，考生应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。
1.所有考生须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。
2.本省考生考试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市;中高风险地区所在地市考生要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)
3.“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生，可正常参加考试。
4.“粤康码”为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。
5.密切接触者解除隔离后7天内的考生，考前14天内(不含当天)有发热等疑似症状的考生，现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，近14天无中高风险地区所在地市旅居史的考生安排至隔离考场进行考试。
6.考生应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃资格。
7.考生打印准考证即视为认同并签署《广东省人事考试考生疫情防控承诺书》(附件3)。如有违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。
因疫情存在动态变化，在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
五、注意事项
1.笔试和面试必须携带本人身份证、笔试准考证及防控工作要求所需的材料。
2.资格复审必须携带学历、学位证书及鉴定，未有学历、学位鉴定的考生请提前办理(2018年7月前未办理纸质版鉴定材料的，可登录高校学生学籍学历信息管理系统和学位信息管理系统实行网上查询和电子认证后打印提交)。
3.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
4.笔试(含政策性加分)成绩60分以上的应聘人员纳入社区专职工作人员备选库，本次招聘完成后至下一年度招聘前，用人单位可根据需要按要求在备选库中补录。
本公告由白云区民政局负责解释，报考咨询：020-86389592，技术咨询：020-86388001转8604、8061、8022。(受理时间：周一至周五，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，节假日除外。)
广州市白云区民政局
2021年11月8日
附件：
1.广州市白云区2021年公开招聘社区专职工作人员职位表.docx
2.广州市白云区2021年社区专职工作人员公开招聘政策性加分审核工作指引.docx
3.广东省人事考试考生疫情防控承诺书.docx
原标题：广州市白云区2021年公开招聘社区专职工作人员公告
文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/qyjqtzp/qtzp/content/post_7888522.html
一、招聘的岗位和数量
1、街道综合服务中心文化体育工作协管员1名。
2、劳动保障窗口工作人员1名
特别说明：每人只能选择报考一个岗位(在报名时明确岗位1或者岗位2)。
二、招聘资格条件
1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，服从上级安排，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神。
2、具有国家承认的大学专科及以上学历。
3、男女不限，年龄在45周岁以下。
4、身体健康，具有履行职责的身体条件。
5、有一定的语言表达和组织协调能力，能够进行普通话和粤语交流，熟悉计算机应用操作软件。
6、性格随和，富有耐心，服务意识强。
7、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;法律、法规规定的其它情形等。
三、工资待遇
按照金花街编外人员薪酬标准执行。(合同制工作人员，购买“五险一金”。)
四、招聘方式和程序
(一)发布公告
2021年11月8日—11月12日，在广州市荔湾区人民政府门户网站(网址：www.lw.gov.cn)发布招聘公告。
(二)人员报名
1、报名方式：采取网上报名(报名电子邮箱：454975027@qq.com，请注明应聘岗位及回邮地址)。
2、报名时间：2021年11月8日—11月12日。
3、相关要求：报考人员填写《荔湾区金花街编外人员招聘报名表》，并提供本人身份证、户口簿(个人户口簿复印件需复印户口簿首页及本人页)、毕业证(学位证)、工作经历等有关证明材料，所有证件均要求提交扫描件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
4、资格审核：报名和资格初审由金花街组织实施。
(三)组织面试
面试具体时间另行通知，主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。
(四)体检安排
按考试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序进行体检递补。
(五)人员录用
1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、失业证等。
2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，期满考核合格的，正式聘用;经考核不合格的，不予聘用。
五、本次招聘工作由金花街编外人员管理小组负责解释。
联系人：陈小姐 联系电话：81075168
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金花街公开招聘工作人员报名表.doc
原标题：金花街道办事处招聘公告（综合服务中心）
文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7888948.html
