1、 贯彻执行公司各项规章制度。 2、 配合公司领导、协调各部门共同办理综合性工作，并负责监督检查。 3、 负责公司文件的收发、立倦存档，做到来文有登记，发文有记录；并负责各类外来公文、包裹、信函的转收工作。 4、 负责公司召开的会议及主要活动的组织、筹办准备及记录工作。 5、 了解掌握、督促检查各部门对公司决议的贯彻执行情况，发现问题提出解决的办法及意见，并及时向公司领导报告，认真做好上传下达工作。 6、 根据公司领导指示和有关会议决定，文件资料起草和发布公司规章制度、通告、通知及其他公文。 7、 负责住宿员工宿舍安排和管理，并定时计算每月使用的水，电费情况。 8、 负责质量认证体系各项工作。 9、 根据各部门人力需求，制定招聘计划，参与招聘工作，对录用人员办理入职手续。到各部门了解并考核试用期员工工作情况。 10、负责新员工的岗前培训，制定其他员工的培训计划，确定培训内容，安排所属部门主管，对参加培训员工进行考核评定。 11、负责公司内部各部门之间人员的调动，收集需要提拔、晋升、调动员工的资料情况并对其进行相关的考核。办理员工辞职、辞退、自动离职等手续。 12、负责对公司所有员工考勤记录进行汇总，作为结算工资的依据。 13、认真做好领导交办的其它工作任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护