APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
客服主管
8000元以上 深圳 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
深圳市环测威检测技术有限公司 2025-03-13 06:59:53 11人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
任职要求
大学专科及以上学历,电气相关专业优先
具有第三方检测机构5年以上客服经验,3年以上团队管理经验
熟悉第三方检测机构的工作流程和检测项目,了解欧美日韩国家的测试要求
熟悉电器相关的法律法规,具备ISO 17025体系管理技能和风险评估技能。
熟练使用质量工具和统计分析工具。
英语四级及以上,具备一定的读写能力。
岗位职责
系统开案与协调
负责客户检测需求的全流程系统开案,包括资料审核、项目信息录入、检测标准确认及资源分配。
协调实验室、工程师及业务部门,确保案件高效推进并符合时效要求
监控案件进度,处理开案阶段的异常情况(如资料不全、标准冲突等)
案件问题反馈与上报
建立问题分级上报机制,对技术难点、客户投诉、合规风险等案件问题及时提报管理层。
跟踪问题处理进展,推动跨部门协作解决,并向客户同步阶段性反馈
双向需求传达与转化
对内传达:定期汇总客户及业务部门的技术要求、交付标准等,形成书面文档(如检测规范、特殊要求),确保工程师执行无偏差
对外反馈:整理工程师在测试中的问题(如样品不合格项、标准解读争议),向客户提供专业解释及改进建议,同步反馈至业务团队调整策略。
老客户关系深化
分析老客户历史合作数据,总结其产品偏好、检测周期习惯、沟通模式等,建立专属服务档案。
制定个性化服务方案(如优先排期、定制报告模板),提升客户粘性
客服流程标准化建设
定期梳理客户服务流程瓶颈(如响应延迟、信息断层),主导优化SOP并推行数字化工具
设计客服话术库、常见问题FAQ及应急预案,提升团队处理效率
跨部门协同机制搭建
推动建立客户反馈闭环,将问题改进措施纳入内部培训及流程修订
联动业务、技术、质量部门建立定期会议机制,确保需求对齐与信息透明
客户服务数据分析
监控客户满意度(NPS)、案件关闭率、投诉率等核心指标,输出月报并提出改进计划
通过案例复盘提炼风险点,为业务谈判、合同条款修订提供数据支持
联系方式
注:联系我时,请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳宝安区深圳市宝安区沙井镇新桥街道新桥社区新和大道26号A栋一二楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多优质岗位等你来挑选   加入本站,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递
会员中心 提示:订单支付,立即生效
天数: 0
共计: 0
支付方式:
微信支付
支付宝支付
确认 取消