职位描述
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【工作职责】
1、基于业务发展战略,制定分公司招聘规划,组织实施招聘工作,保障人才储备;
2、有效维护管理现有招聘渠道及系统,开拓人才招聘渠道;
3、完善与创新招聘流程和体系,不断提升招聘工作成效;
4、负责办理员工入职、转正、合同管理等流程,规范劳动用工管理,强化用工风险管控;
5、负责筹办校企合作、校园宣传等招聘项目;
6、其他项目性工作的统筹或参与,领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具;
2、有大型招聘项目管理、项目统筹经验者优先;
3、具备一定的数据统计分析能力;
4、具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门;
5、性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通。
1、基于业务发展战略,制定分公司招聘规划,组织实施招聘工作,保障人才储备;
2、有效维护管理现有招聘渠道及系统,开拓人才招聘渠道;
3、完善与创新招聘流程和体系,不断提升招聘工作成效;
4、负责办理员工入职、转正、合同管理等流程,规范劳动用工管理,强化用工风险管控;
5、负责筹办校企合作、校园宣传等招聘项目;
6、其他项目性工作的统筹或参与,领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具;
2、有大型招聘项目管理、项目统筹经验者优先;
3、具备一定的数据统计分析能力;
4、具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门;
5、性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通。
工作地点
地址:深圳福田区深国投广场1号写字楼
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