岗位职责： 1、接待客户，并辅助谈判； 2、培训销售部新人并以关怀； 3、协助销售部经理制定完善销售目标及计划； 4、根据销售目标及计划跟踪、落实实施进展； 5、根据公司销售管理要求，针对部门人员岗位进行考核； 6、协助销售经理保持内外部良好沟通 7、协助销售部经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作 8、完成上级领导交办的其他事宜 任职资格： 1、28-35岁，男女不限； 2、行业不限，至少有3年以上同岗位工作经验；有机械设备行业优先； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、有一定的管理能力或有意向往管理方向发展； 5、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 6、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力，具备较强的执行能力； 7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的应变能力和抗压能力； 8、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 9、能适应加班