职位描述
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岗位职责:
1. 分解人力资源战略,承担团队战斗力提升目标;
2. 搭建高效人事管理体系,推动招聘、培训、绩效等模块专业化升级;
3. 主导人才战略规划,吸引并保留核心人才,打造高绩效团队;
4. 优化组织架构与流程设计,降低管理内耗,提升人均效能;
5. 推动区域政策落地。
任职要求:
1.5年以上管理经验,有大型企业区域负责人背景优先;
2. 具备战略视野,能通过人力资源动作直接驱动业务增长;
3. 精通组织发展与变革管理,有成功带领团队转型案例;
4. 资源整合能力强,熟悉辽宁本地人才市场与政策环境;
5. 领导力卓越,能快速树立威信并凝聚团队。
6.能适应单休工作模式。
工作地点
地址:葫芦岛绥中县辽宁省葫芦岛市东戴河区乐股软件园


职位发布者
白晓旭HR
辽宁乐股软件股份有限公司

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基金·证券·期货·投资
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500-999人
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股份制企业
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东戴河新区腾达路7号