一、岗位职责：

以优化公司产品结构增强企业竞争力为目的、根据产品研发计划，在总经理的领导下进行相关项目的管理和研制工作、完成公司产品研发的各阶段工作，完成产品研制的一整套技术资料的收集整理工作，完成部门的日常管理工作

1、负责环氧类胶黏剂事业部的研发及建设工作;根据市场需求完成电子、汽车、建筑、工业设备等方向的环氧产品开发;

2、进行具有前瞻性的研发储备：包括开展预研项目、投资新技术、培养技术人才等;负责该产品线技术发展战略规划;

3、负责该产品线目标管理,制定年度计划、分解目标到各个团队和个人、定期评估进度等。

4、负责该产品线技术管理与支持,确保技术文件得到妥善管理，提供及时的技术支持和解决方案，以解决客户或团队在日常工作中遇到的技术问题。同时还需要进行技术风险控制，预防和解决潜在的技术问题。

5、负责该产品线新产品开发管理和原有产品的技术改良,领导和管理新产品开发工作，确保新产品的质量和性能达到预期要求,负责对原有产品进行技术改良和优化，持续改进产品的设计，提高产品的竞争力和市场占有率。

6、负责该产品线员工技术培训与技术考核,包括制定培训计划、提供培训课程和技术资料、评估员工的技术能力和工作效率等。

7、负责该产品线部门的管理，组织建设,包括制定管理制度和流程、协调各个团队之间的合作、管理团队成员的绩效和发展等。

8、通过高效的团队管理和资源调配，不断提升团队的竞争力,关注市场变化和竞争态势，调整策略和资源分配，以保持和提高团队的竞争力。

二、岗位要求：

1、硕士及以上学位，化工工艺、日用化工、精细化工、应用化学等相关专业。

2、有5年以上环氧类相关产品工作经验，了解产品原材料及市场应用需求。

3、有团队管理经验，具备出色的领导能力和组织协调能力。

4、具备独立工作能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并积极寻找解决方案。

5、对新技术和新事物保持开放的心态，具备敏锐的市场洞察力和前瞻性思考能力。

6、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门和客户进行沟通和协调。

三、福利待遇：

五险一金、双休、餐费补贴、节日礼品、公司旅游与部门团建、员工成长培训、年终奖励等。