薪酬待遇：
执行公司薪酬管理办法，提供具有行业竞争力的薪酬待遇；以“业绩论影响”导向，根据业绩和贡献兑现绩效薪酬及开发奖励。
按照岗位情况发放七险二金及各类津补贴（通讯补贴、交通补贴、海外补贴、证书补贴、高温津贴）

岗位职责：
1．负责完善所辖区域市场开发经营体系建设，提出适应性机构设置、人员岗位建议；
2．负责区域市场信息和项目信息收集、整理、分析、投标等相关工作；
3．跟踪推进及与地方政府、公司、业主单位等相关方的沟通协调及关系维护工作，完成年度区域市场开发任务；
4．负责区域市场准入备案，协同市场开发部组织资审文件、招标文件的购买，投标文件的编制、审核、递交以及投标项目的成本预测等相关工作；
5．协同市场开发部组织中标项目的合同评审、合同谈判、合同协议书签订及合同交底工作；
6．协同财务资金部投标保证金等应收账款的催收工作；
7．完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，工程类、市场类等相关专业；中级职称及以上资格；
2.熟悉国内区域市场的相关政策、法规和行业规则，了解区域市场形势、发展趋势、建设规划等相关信息。
3.具有良好的心理素质和履行岗位职责的身体条件，具有良好的沟通协调能力。
4.具有5年以上工程或市场等相关业务岗位工作经验(含硕博在读时间)与3年以上市场开发经验，具有地区社会资源突出者可适当放宽条件。