职位描述
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一、工作职责:
1)有零售思维能赋能业务营运端,进行专项辅助导及目标达成的支撑动作,可进行量化检验。
2)根据品牌部相关要求,协助区域年度预算,跟进预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划;
3)定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案;
4)组织和实施培训,包括产品知识、零售技巧、店面陈列、客户服务等,提高店铺运作管理水平;
5)提升受训人员的工作技巧和营运管理能力,保证店铺日常运营,协助制定促销活动和推广计划,提高竞争力。
二、任职资格:
1)大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2)熟悉零售行业,具有3年及以上的零售管理经验(店长及以上职位);
3)良好的沟通能力,具有培训授课能力、感染力和亲和力;
4)了解时尚潮流、搭配优先。
1)有零售思维能赋能业务营运端,进行专项辅助导及目标达成的支撑动作,可进行量化检验。
2)根据品牌部相关要求,协助区域年度预算,跟进预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划;
3)定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案;
4)组织和实施培训,包括产品知识、零售技巧、店面陈列、客户服务等,提高店铺运作管理水平;
5)提升受训人员的工作技巧和营运管理能力,保证店铺日常运营,协助制定促销活动和推广计划,提高竞争力。
二、任职资格:
1)大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2)熟悉零售行业,具有3年及以上的零售管理经验(店长及以上职位);
3)良好的沟通能力,具有培训授课能力、感染力和亲和力;
4)了解时尚潮流、搭配优先。
工作地点
地址:安康白河县人民路70号
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职位发布者
HR
百丽鞋业
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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成都市武侯区浆洗街百丽大厦3-5楼