岗位职责： 1、协助制定和完善公司的培训管理制度、规范和流程； 2、整合内外部培训资源，协助选拔、培养、管理讲师团队； 3、丰富、完善各类课程资源，开发制作各类培训课件（PPT、微课）； 4、负责公司培训项目的需求调研与分析、培训活动的组织实施及效果评估工作； 5、负责学习平台日常运营管理,，培训课程内容选取和发布, 论坛社区维护等； 6、协助设计和制作有创意的项目宣传推广方案，包括文字、平面或多媒体宣传； 7、深入各机构促进重点培训项目的转化、沉淀、案例开发及经验萃取。 任职条件： 1、本科以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训工作的作业流程； 3、具备良好的沟通个协调能力、表达能力及执行能力； 4、具备优秀的文字功底及活动策划能力； 6、 擅长PPT制作、图文设计/H5编辑/视频音频制作技能。