【岗位职责】

1、协助工厂普工招聘。
2、负责工厂快递的接收及寄送。
3、负责办公用品及固定资产的管理，对物品的领用、发放、出入库做好登记，协助财务定期盘点并更新固定资产标签。
4、负责员工每月的考勤管理；负责门禁及其他办公软件的使用管理。
5、负责协助人事的招聘工作，安排员工的面试及报到工作。
6、负责办理员工的入职、离职手续及人事档案的录入更新，监管劳动合同、保密合同及其他公司基本流程制度的签订，依公司流程制度对员工实施监督管理。
7、负责公司办公电脑、打印机、电话及网络等办公资源管理（公司IT维护外包）。
8、主导办公室5S建设，日常巡查保持公司卫生清洁，维护公司良好形象。
9、工厂宿舍安排及管理。
10、完成上级领导交办的其它任务。---------------------------------------------------------------------------------------------------------

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，至少一年以上相关岗位工作经验；

2、有电子产品研发类或制造类行业一年以上的从业经历，熟悉一般电子厂各岗位工作流程的优先；

3、熟悉办公室行政管理基础知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，能熟练运用OFFICE等办公软件；

4、好学上进，有较好的书面表达、沟通及协作能力，能迅速掌握基础的IT网络等办公工具的简单操作；

5、形象气质良好，性格活泼开朗，擅长于处理人际关系，能积极组织并参与到团队活动中；

6、工作认真细致，进取心强，有工作责任心和良好的敬业精神；

7、吃苦耐劳、抗压力强，工作主动有较强的执行能力。

【博时特平台概况】：

1. 【公司硬实力】：硬件配套设施完善，在深圳自购1500 ㎡办公楼，厂区面积合计达14000 ㎡；立足深耕于IoT行业，在短短6年内赢得腾讯、百度、烽火、长城等行业头部客户过千万级的订单，产品远销欧美发达国家。

2. 【研发优势】：具有优秀的研发定创新、产品化和资源整合及能力，公司50%以上职员为软件、硬件、结构等高层次研发设计人员，并与湖南科技大学签署战略

产研合作，逐步形成产、学、工、研一体化布局，公司能实现行业全场景的产品及解决方案技术，迄今为止贡献了六十多项国家专利，荣获深圳龙华创新100强企业，被认定为***高新技术企业、专精特新企业。

3. 【业务优势】：提供端到端的ODM服务，从对接客户的场景需求，到研发设计及技术实现、高效的批量生产制造，赋能下游客户实现场景升级，提供灵活、柔性的制造优势，为客户提供深度差异化的产品及服务。

4. 【制造优势】：进口的PCBA成套生产设备及自研智能MES系统流水线体，同行产品定制周期普遍在60-90天，而博时特最快可在30天内交付，同单次***可承接千万元级别的定制化订单，能较好地满足订单排产和交付需求。

5. 【管理优势】：公司CEO创业前在芯片龙头行业Marvell任职资深SI，具有优秀的经营思路，对公司品牌、营销、产品等都有过人看法并得到了市场的成功检验；

COO曾在华为出任技术部门总监，在公司流程体系建设、供应链管理及交付运营管理等方面都具备独特的管理方式。公司领导人有信念、有追求，有敢于冒险、敢于在不确定中追求更大发展成果，一心一意谋发展，具备一种能感召客户追求卓越的企业家精神品质。

6. 【办公环境】：自购甲级写字楼大厦19楼整层，干净整洁，全景窗办公室视野开阔，宽敞舒适.

7. 【培养体系】：入职即分配岗位导师，为新员工量身定制培训指引方案，陪伴式指引新员工熟悉公司环境及岗位工作内容，随时答疑解惑助力成长。

8. 【组织氛围】：博时特员工行为准则引导每位员工健康正向的价值观：勤劳奋斗、诚信担当、自信果敢，绝不允许拉帮结派、撒谎扯皮等负向行为的存在；

9. 【作息时间】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小时弹性考勤，平时双休，每月最后一周的周六需全天出勤。

10. 【薪资待遇】：固定底薪 浮动绩效，定期人才盘点，卓越表现者年度有机会获得年终奖励及额外的卓越贡献奖；

11. 【带薪假期】：含法定假日、婚假/产假/陪产假/年假等，春节假期可调休将近15天。

12. 【食宿情况】：宿舍配置独立阳台及卫生间、空调、热水器；茶水间有冰箱微波炉可热饭；外送午餐定时送至公司用餐区自选，美味可口且方便快捷；

13. 【社保情况】：正式入职当月即缴纳五险一金。

14. 【其他福利】：节假日礼品、独立园区免费停车位、年度健康体检、公租房、人才补贴、拓展旅游（已组织泰国游7日、西双版纳5日游、桂3三日游、清远漂流、 广州漂流、水果采摘、美食DIY等活动）等……