工作职责: 1、根据集团战略规划，协助总经理制定公司中长期发展战略，审定年度研发及生产运营总体计划，提出研发及工厂年度目标、重点工作、重大措施方案； 2、建立健全公司管理制度与流程、高效的组织体系，有效管理研发、生产制造、供应链建设等内部运营，定期为子公司提出当前运营状况分析和预测报告； 3、及时关注产业动态和趋势，评估重大信息并调研； 4、完成总经理临时交办的工作。 任职资格: 1、33-50岁，985，211重点本科以上学历； 2、8年以上经营管理经验，熟悉所在行业现状、发展趋势及经营管理； 3、熟悉显示屏产品的研发、生产、工艺制造及品质控制，有较深的理论知识和实践经验； 4、有严密的逻辑思维和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力以及全盘管理能力；擅长领域为体系运营管理方向。 素质要求：成就导向，领导力，组织协调。。