【岗位职责】

1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等）

2、无需自己寻找客户，公司提供精准名单

3、多元化销售模式（1、电话成交客户；2、现场销售；3、会议营销，团队合作）成交概率80%以上

4、为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务；

【岗位要求】

1、专及以上学历，专业不限，可接受应届生(我们接受萌新，会有人一带一培训)；

2、能够完成领导交代的各项任务，有责任心;

3、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进；

4、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;

5、有工作经验或在大学期间担任学生组织事务者优先。

【福利待遇】

1、我们是央企，晋升机制成熟完善，并且完全透明

2、收入上不封顶，你的能力决定你的收入

3、长达12个月的新人津贴

4、福利保障：养老保障、医疗保障、伤残保障、住院医疗、意外医疗保障补充

5、免费享受公司各种专项培训，包括工作技巧、人际沟通、演讲能力、团队管理技能、情商培训等内容

6、培训津贴(900-11500元) 服务津贴 月度奖励 加保佣金 年度展业奖 管理津贴综合薪资8000-15000元，后期晋升和发展根据个人能力而定；

7、工作时间：8:30—17：30，中午两个小时的休息时间，周末双休，国家法定节假日放假，年假。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、年度展业奖金、周末双休、五险一金

职位亮点：高薪，央企平台大，晋升机制透明