职位描述
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岗位职责:
1、根据公司的业务需求和发展战略,制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、录用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、根据公司运营需要,能够做到快速有效的招募补充人员,建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:5年以上制造业企业招聘工作经验优先;
3、知识技能:熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;
4、其他:具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解部门需求并制定相应招聘计划。
1、根据公司的业务需求和发展战略,制定招聘计划、组织招聘工作;
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、录用等工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、根据公司运营需要,能够做到快速有效的招募补充人员,建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:5年以上制造业企业招聘工作经验优先;
3、知识技能:熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;
4、其他:具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解部门需求并制定相应招聘计划。
工作地点
地址:佛山顺德区佛山中大力德驱动科技有限公司
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职位发布者
中大力德..HR
宁波中大力德智能传动股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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江北区宝马街(宁波分公司)