职位描述
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大专以上学历,对人事薪酬绩效工作有一定认知和兴趣,熟练使用Excel,会熟练使用透视表及常用公式vlookup、sumif、countif、max、min、average,VLOOKUP的公式,工作习惯追踪结果,学习能力强(岗位说明和绩效设计的前提是完全会操作每个岗位)持续根据实际情况更新岗位说明书、公司规章制度、奖惩制度、操作流程等资料,根据历史数据和人工成本协助管理层尝试设计各岗位绩效考核,人员薪资计算,员工培训、测验和培训资料更新,其他人事类相关工作。
工作地点
地址:惠州惠阳区仁豪集团·惠州工业园C栋2楼
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