工作职责： 1、招聘支持 协助发布职位、筛选简历、安排面试及跟进候选人反馈； 维护招聘渠道（如BOSS直聘、实习僧等） 招聘、offer、录用、入职等全流程对接 2、员工关系与运营 协助办理员工入职/离职手续，维护员工档案； 支持企业文化活动落地（节日福利、生日会、培训会务等）； 3、HR项目协助 参与人力资源数字化系统搭建（如OA、eHR系统数据录入）； 支持HRBP完成业务部门需求调研与基础数据分析。 任职要求 1、本科及以上在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、实习期≥3个月，能尽快到岗者优先；每周需要全勤 3、熟练使用Excel/PPT 薪资福利： 一对一导师带教，定期复盘反馈，表现优异者可获转正机会。 平等开放的团队氛围，直接参与核心业务； 实习薪资：3000元/月（具体面议）； 实习证明 推荐信（支持背调）。